27 Bewertungen von Bewerbern
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In meinen Augen gar nichts, schon am Telefon war eine Sympathie da und das wurde persönlich noch einmal bestätigt. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam ca. 1 Woche nach meiner Bewerbung - also recht schnell, was sehr positiv ist. Auch das Gespräch an sich verlief in einer angenehmen und lockeren Atmosphäre. Die Zusage kam dann auch ca. 2 Wochen nach dem Gespräch.
Habe das Unternehmen empfohlen bekommen. Es gab noch nicht mal eine Eingangsbestätigung. Plötzlich nach langer Zeit Absage auf Initiativbewerbung ohne jegliche Begründung, obwohl andere Dienstleister mein Profil sehr interessant finden. Anscheinend hat es das Unternehmen nicht nötig sein Bewerberportfolio zu erweitern und in Coronazeiten Netzwerke zu weiteren Unternehmen aufzubauen.
Wenn man schon Versprechen macht, dann muss man sie auch halten. Sich nie mehr zu melden, E-Mails und Anrufe zu ignorieren, geht mal gar nicht.
Das hier schreibt Da Vinci 1zu1 in der einzigen Email die man überhaupt von Ihnen erhält: "Sollten wir uns innerhalb der nächsten drei Wochen nicht bei Ihnen gemeldet haben, entspricht Ihr Qualifikationsprofil leider nicht komplett den Anforderungen."
Ich will und möchte diesen negativen Trend sich nicht einmal die Mühe zu machen eine Absage zu erteilen nicht unterstützen. Hoffentlich wachen sie mal auf.
Der Vorschlag ist ganz einfach:
Den Bewerber und dessen Unterlagen würdigen und mindestens eine Absage erteilen!
Die Bewerbung vollständig lesen, ins Besondere wenn es eine Initiativbewerbung ist!
Ich wurde auf eine Initiativbewerbung hin zu einem Bewerbungsgespräch einberufen, und erfuhr dann, dass sie keine Abschlussarbeitsstellen anbieten. Habe weder eine schriftliche Entschuldigung, noch eine Anfahrtsentschädigung angeboten bekommen.
Den Aufwand, den die Bewerber mit individuell (!) erstellten Lebensläufen und Anschreiben tätigen würdigen. D.h. man kann auch eine Absage schreiben und nicht einfach "Wenn Sie nix mehr hören, dann war es das." Dann brauchen sich die AG auch nicht wundern, warum es immer mehr "Schluderbewerbungen" gibt. Armes Verhalten!
Absolutely Professional. There is no other way to describe the application process.
They keep you well informed from the first call until and even after the interviews. They respond really quickly and are always there for you.
Vor einem halben Jahr habe ich mich dort beworben.
Bis heute habe ich kein Wort gehört. Nicht mal eine automatisierte Absage. Einfach nichts.
Wieso wird eine Stelle auf 80807 München ausgeschrieben, wenn sie tatsächlich an der Österreichischen Grenze kurz vor Salzburg liegt? Als ob Bewerber nichts besseres zu tun hätten, als sinnlose Bewerbungen für nicht-existente Stellen zu schreiben. Völlig unverständliches, um nicht zu sagen unverschämtes Verhalten! Handelt es sich vielleicht nur um ein Lockangebot?
Ein professionelles Feedback geben. Sich an ausgemachte Termine halten.
Hobbies? Wieviel Zeit diese Hobbies in Anspruch nehmen. Meine Stärken, Schwächen, standardisierte Fragen.
So verdient kununu Geld.