217 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
189 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsatmosphäre
1. unzuverlässig.
Selbst wenn sie Ihnen versichern, dass sie Ihnen ein Folgeprojekt besorgen, halten sie ihr Wort nicht.
2. Intransparent:
Sie sagen Ihnen, dass sie nach einem Folgeprojekt suchen, können Ihnen aber keine Beweise für die unternommenen Versuche liefern. Am Ende werden sie sagen, dass sie alle möglichen Optionen vergeblich ausprobiert haben (aber wo sind die Beweise).
Ich musste meinem Account Manager hinterherlaufen, um Feedback zu meinem nächsten Projekt zu bekommen.
Arbeitet im Büro des Kunden, aber ich kann mir vorstellen, dass die Arbeitsatmosphäre bei DV angenehm ist.
Ihr Ziel ist, wie ich jetzt herausgefunden habe, nicht, Sie langfristig zu behalten. Daher erwarten sie von Ihnen, dass Sie Schulungsbedarf (und eine mögliche Übernahme) mit Ihrem zugewiesenen Unternehmen besprechen. Obwohl sie mit Ihrer Vermittlung Geld verdienen, sind sie auch bestrebt, Sie zu entlassen, um Leerlaufzeiten zwischen den Vermittlungszeiträumen zu vermeiden.
ich werde dieses Unternehmen nur Berufseinsteigern empfehlen
kein Weihnachtsgeld, kein 13. Monatsgehalt, kein Bonus. Es gibt Zuschüsse bei bestimmten Supermärkten.
- direkte Kommunikation/kurze Wege zu den Ansprechpartnern
- Es wird sich gut um einen gekümmert, wenn man ein Anliegen hat
- Angenehmes, motiviertes und hilfsbereites Team
- es wurden mir interessante Möglichkeiten und Tätigkeitsfelder geboten
- Kann einen gerade durch ein ANÜ-Verhältnis bei gewissen Firmen, karriereseitig sehr voranbringen
Kann ich nur begrenzt beurteilen, da ich die meiste Zeit beim Kunde war.
sobald es aber etwas zu tun gab wurde, so wie man es sich wünscht, zusammen in einer guten Atmosphäre die Arbeit erledigt.
Sobald Weiterbildungen vom Kunde gewünscht waren wurde alles ohne Diskussion genehmigt und bezahlt. Ich hatte den Eindruck, dies wird auch gerne von der Firma so unterstützt.
auch als neues oder kurzfristiges Mitglied, fühlt man sich hier sehr schnell willkommen.
transparent und direkt
Als ANÜ wurden mir dementsprechend Möglichkeiten gegeben um in interessanten Projekten mitzuarbeiten
Gehälter wurden immer pünktlich ausbezahlt. Leider hatte ich nur bedingt die Möglichkeit zu Verhandlung. Gehalt aber dennoch ok
Salary was very good
Communication
Better define and communicate internal roles...means, who does what...to avoid some miscommunication issues
The internal roles and interfaces shall be better defined and communicated
Very good
Very good communication with HRs, Good employee engagement initiatives( Like trips, team lunch etc. )
Less yearly salary increments even for good performing employees. Less encouragement for promoting eligible employees to higher roles, when they are engaged in a project.
Please motivate employees who are interested to progress higher positions especially people who upskill themselves and are hungry to contribute for higher roles.
Yearly increments are very difficult to get. So recommend to get good salary when you join.
The HR and sales teams are highly responsive and flexible, making the work environment smooth. The company also offers excellent incentives and benefits to employees, adding to the overall positive experience.
Flexibel und sozial
Gehaltsprogression
Good
Good
yes, for internationals I really recommend due to their excellent relocation package.
They have good customers too.
They also work with top customer on internal projects.
the overtime payment and vacation 1 month late refund :)
I did not get why they postpone the payment of vacation 1 month after leaving. Maybe 1 or 2 weeks should be good.
Overtime payment not good, it is about 50% normal hourly rate
followup and clear plan from their side
I hear it from other colleagues by customer when I say from Da Vinci, they respond "Da Vinci is luxurious"
Also when I see other internationals struggle with rent and blue card, I remember how Da Vinci never let go until all issue closed.
as mentioned before regarding company parties, also for my vacation/flextime, their always precondition is customer and approval (never got rejection outside of that)
Sadly as I mentioned before I got hired by customer, but from their package I expect the best from them
I remember during my salary discussion with my chief about salary, she gave me more than what i asked and she said in words "we want you to be happy when you come to Germany"
yep, 2 times per year party + JP Morgan, and more ;)
with HR, IT, travelexpenses team, all went good (I worked fully by customer, btw)
Not sure, I am lucky, mine mine were super friendly and responsive to my requests (whatsapp/email/phone). Thanks Lorraine/Atefe ;)
As I was fully by customer, I got subscribed by them for German course.
all communication channels look working well for them
as an international, it was good to see being treated same as other colleagues.
PS: I hate that kind of company which overtreat their internationals under the "inclusion" umbrella...
I was consultant by customer and it was interesting... got hired by customer already
For me the top two:
Friendly and welcome team specially important when moving from abroad; Paid extra hours
So verdient kununu Geld.