Als Arbeitnehmer in einem ANÜ-Verhältnis absolut KEINE Empfehlung !!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkten Key Accounts und Sachbearbeiter im Unternehmen sind sehr nett und hilfsbereit!!
Verbesserungsvorschläge
Würdigt die Arbeit eurer Mitarbeiter und legt die Frechheit euer Überstundenregelung im Vertrag und im Bewerbungsgespräch offen und verheimlicht dies nicht geschickt bis es zu Kündigung kommt!!
In keiner der erhaltenen Unterlagen, geschweige denn im Arbeitsvertrag, steht dies geschrieben!
Die Antworten der HR-Leitung hierzu waren ebenfalls lächerlich und nur peinlich für jedes Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Alles vom Unternehmen bei welchem man eingesetzt wird abhängig.
Kommunikation
Kontakt mit Da Vinci hat man nur 1-2 im Jahr oder wenn es Probleme gibt..
mit seinem direkten Key Account ist die Kommunikation allerdings gut, was man von der Führungsetage im HR nicht sagen kann!
Work-Life-Balance
Das Unternehmen möchte natürlich so viel Arbeitsvolumen von einem rausholen wie es geht, da die internen Mitarbeiter an Überstundengrenzen etc. gebunden sind und man dies in der ANÜ nicht ist. 200 Überstunden im Jahr waren also kein Problem....
Vorgesetztenverhalten
Bei Da Vinci einfach eine Frechheit, keine Wertschätzung der Mitarbeiter im ANÜ-Verhältnis. Sie wissen ganz genau, dass die guten Mitarbeiter so schnell wie möglich aus solch einem Arbeitsverhältnis in einer Festanstellung bei einem OEM oder Tier1 flüchten und melken die Kuh also solange und so viel wie es nur geht!
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt genau das Geld was durch Equal Pay festgelegt wird und keinen Cent mehr!!! Das ist bei anderen Personaldienstleistern definitiv besser!!! Auch durch beste Bewertung des OEMs und Überstunden ohne Ende ändert sich das nicht.... ohne Begründung!!!
Der Hammer ist jedoch, dass Überstunden nur mit einem geringeren Stundensatz bezahlt werden, da Sie hier nicht verpflichtet sind die unternehmensgebundene Mehrzahlung vom Eqaul Pay mit zu bezahlen. Das heißt Überstunden werden mit nur ca. 60% des eigentlichen Gehalts ausbezahlt, Da Vinci kassiert aber 100% vom Unternehmen ab !!!!
Das ist die größte FRECHHEIT die ich bislang in einem Unternehmen mitbekommen habe!!
Sucht euch einen Arbeitgeber der seine Mitarbeiter für Einsatz belohnt und nicht noch mehr ausbeutet!!!! Wie bereits erwähnt, das machen andere Dienstleister definitiv nicht so !!!