Automotiv Dienstleiter mit Startup Charakter, für den Berufseinstieg ok
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Keine Aussage zu möglich.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Corona wurde Einsatzfirma sehr ernst genommen. Direkt bei Davinci kann ich nichts zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
In dem Projekt, in dem gearbeitet hat, ok. Allerdings war der direkte Kontakt zu Davinci (zur Person, die einem in dem Projekt „betreuen“ sollte) sehr schwierig. In meinem Projekt hatte ich zum Schluss 5 verschiedene Ansprechpartner, was sehr die Kommunikation sehr erschwerte.
Kommunikation
Vorhanden, aber leider oft sehr schwerfällig, so daß man seinen Belangen oft sehr lange hinterher laufen musste. Man wurde sehr oft vertröstet und mit Ausreden hingehalten. Das war sehr mühselig. Dabei waren alle immer sehr nett und freundlich. Es wurde viel gelacht und es gab immer "gute" Stimmung. Unangenehme Themen wurden weggelacht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, auf einer Ebene, haben zusammengehalten, sich gegenseitig unterstützt. Wurde aber von den Vorgesetzten nicht gern gesehen und versucht zu unterbinden.
Work-Life-Balance
Normal. Es gab einen 8h Tag, 40h Woche, 30 Tage Urlaub. Überstunden wurden nicht gern gesehen, da diese Vergütet werden mussten. Urlaub und Gleittage wurden ohne Probleme genehmigt. Davinci veranstaltet sehr oft Partys oder Events (z.B. Wasen). Interessant wenn man in Stuttgart oder Umgebung wohnt und dort ein Projekt hat. Kann man mitmachen, muss man aber nicht.
Vorgesetztenverhalten
Im Projekt wird einem oft das Gefühl gegeben Arbeiter zweiter Klasse zu sein, weil man externer Mitarbeiter ist. Man hat im Betrieb nur eingeschränkte Rechte, obwohl man die gleiche Arbeit wie die internen Mitarbeiter erledigt.
Direkt bei DaVinci waren die Vorgesetzten alle immer nett und freundlich. Hatte man aber ein wichtiges Anliegen oder Problem wurde man oft vertröstet, da angeblich der richtige Ansprechpartner nicht da war oder es wurden immer wieder Ausreden gefunden.
Leider merkt man hier sehr deutlich das es mehr „Schein als Sein“ ist in der Firma.
Interessante Aufgaben
Mittelmaß. Man hat Interessante Einblicke in ein Unternehmen, aber die richtigen Interessanten Aufgaben haben keine Dienstleister gemacht. Zum Geld verdienen ok
Gleichberechtigung
In Bezug auf die Geschlechter: Keinen, es wurden alle gleich behandelt.
In Bezug auf Mitarbeiter, der im Projekt war und Mitarbeiter aus der Verwaltung war es ein Unterschied zwischen Tag und Nacht.
Ingenieure brachten das Geld, damit die die Vorgesetzten bei Davinci sich z.B. einen Fuhrpark aus Porsche, BWM, Audi und Mustang hinstellen können.
Bitterer Beigeschmack wenn man das Xte Mal eine Ausrede zu „wir haben kein Geld für eine Gehaltserhöhung“ bekommen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal. Hab hier keinen Unterschied feststellen können.
Arbeitsbedingungen
Leider Großraumbüro, jeder konnte jedem auf die Bildschirme schauen. War einer krank, waren innerhalb einer Woche alle krank.
Materialien wurden einem alle von Davinci gestellt, IT dort sehr schnell. Hier hat oft nur eine Mail oder Anruf gereicht und das Material wurde einem zusammengestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen, da ich es hier nicht gefunden habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bei Beginn des Jobs wie gewünscht, aber eine Steigerung nur schwer möglich. Davinci finde dort immer wieder Ausreden um das Gehalt nicht erhöhen zu müssen, obwohl es (zum Teil) gesetzlich oder vom Kunden vorgeschrieben.
Sozialleistung: Man bekam Sachwerte, wie Handy, Sodexo Gutscheine etc.
Image
Für den Berufseinstieg oder Berufswechsel eine gute Möglichkeit schnell bei einem Automotiv OEM oder Zulieferer einzusteigen. Zum Teil gab es interessante Projekte und man bekommt interessante Einblicke in einigen Bereichen. Projekte waren zeitlich begrenzt, so das man in kurzer Zeit in verschiedene Firmen einen Einblick bekommt konnte.
Leider keine langfristigen Projekte, da die meisten Projekte gesetzlich auf 18 Monate begrenzt. Wenn man Glück hat, wird man vom Kunden übernommen.
Für Einstiger, die gern in verschiedene, kurzfristigen Projekten arbeiten und gern in einer Firma mit (immer noch) StartUp Charakter arbeiten wollen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht vorgesehen, da man als Dienstleister arbeitet, der seine Aufgabe erledigt und dann zur nächsten Aufgabe geschickt wird.
Weiterbildung nur, wenn es vom Kunden gewünscht wird. Sonst keine Möglichkeiten. Anfragen wurden abgeblockt.
Sprachkurse wurden mal angeboten, aber nach kurzer Zeit eingestellt.