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Dachser 
SE
Bewertung

Nicht zu empfehlen, viele versprochenen benefits, ..

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dachser SE in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenns Internet oder Citrix mal läuft, dann kann man arbeiten.

Kommunikation

Ganz schlecht, alles kommt erst relativ spät an. Oder man bekommt tausende Mails, bei denen keiner mehr durchblickt.

Kollegenzusammenhalt

In einigen Abteilungen sind einige Mitarbeiter wie eine Familie, andere MA können gar nicht helfen, weil sie keine Zeit haben.

Work-Life-Balance

Manchmal schiebt man halt ne Überstunde

Vorgesetztenverhalten

Ausscheidungen werden nicht nett gehandhabt. Ansonsten sind einige Teamleiter als Person toll. Aber wie gesagt, nicht überall.

Interessante Aufgaben

Zu viel unterschiedliches.. Adressaten wissen oft nicht, was sie selbst wollen

Gleichberechtigung

Frauen werden schon oft diskriminiert, besonders von unterschiedlichen Führungspositionen in engeren Kreisen.

Arbeitsbedingungen

- HO Mitarbeiter müssen Utensilien übers HO bestellen.
- ansonsten wird stark zwischen HO & Niederlassungsmitarbeiter differenziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind hier in der Logistik, manche Ideen von Führungskräften wurden genannt, die nicht durchdachte, ebenso wie „nicht ganz so menschenwürdig waren“.

Gehalt/Sozialleistungen

Musst alles selbst rausfinden, sehr unklar definiert & bundeslandabhängig.

Image

nicht alles was glänzt, ist gold.

Karriere/Weiterbildung

Kannst die Karriereleiter hinaufsteigen, aber viel Geld wirst du dafür nicht ganz bekommen.

Zudem müssen unterschiedliche Abteilungen tests ablegen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Strategic Recruiting & HR MarketingStrategic Recruiting & HR Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre kritischen Anmerkungen. Wir bedauern, dass Sie die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen auf die von Ihnen geschilderte Art wahrnehmen.

Wir möchten betonen, dass wir in unserem Unternehmen Diskriminierungen jedweder Art nicht tolerieren und erst recht nicht unterstützen. Geleitet von unseren Werten, wie insbesondere Integrität, Ehrlichkeit, Weltoffenheit und Respekt, ist DACHSER darauf bedacht, seinen Beschäftigten ein Arbeitsumfeld zu gewährleisten, in dem Diskriminierung sowie jede Art der Belästigung und Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität nicht geduldet werden.

Um Ihre Sichtweise besser nachvollziehen und aktiv werden zu können, bitten wir Sie diesbezüglich auf die HR-Abteilung zuzugehen, damit wir gemeinsam Lösungen für ein gutes Miteinander finden. Sie können natürlich gerne auch eine Mail an career.kempten@dachser.com schreiben.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr DACHSER Recruiting-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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