1.410 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
743 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 521 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Umständen entsprechend…
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DACHSER SE in Neufahrn b.Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Schichtleiter in der Position in der ich gewesen bin und das Kollegium ist Nett und Hilfsbereit.
Essenszuschuss ist eine Sache was auch nicht jede Firma hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt Bezahlung ist nicht Qualifikationsgemäß.
Das schlimmste an der Sache ist das erst durch die Mehrarbeit Zuschläge auf einen durchschnittlichen an die Grenze kommende Bezahlung kommt.
Kleiner Tipp: Das würde die Leute um einiges Motivieren :)
Verbesserungsvorschläge
Den Qualifikationen entsprechend und Dauer der Erfahrung sollte das Gehalt viel besser angepasst werden.
Leider wird man gleichgestellt mit den Leuten die keine Qualifikation dafür verfügen, was man auch nicht verleugnen kann, da dies teils in Gesprächen mit anderen Kollegen rausgehört werden kann
Arbeitsatmosphäre
Wenn man stundenlang in der Kühlhalle ist, lebt man fast nur noch mit einer Erkältung. Eventuell Hygiene der Lüftungsanlagen?
Image
Man bekommt von mehreren halt mit das die einfach kein Bock mehr haben in dieser Firma zu arbeiten. Für jedes Problem gibt es aber immer eine Lösung!
Work-Life-Balance
Mehrarbeit+ man wird nachdem man ne Woche neu angefangen hat fast jeden Tag gefragt ob man noch länger bleiben kann
Kollegenzusammenhalt
Das auf alle Fälle jeder tut das nötigste um zu helfen
Team Recruiting & Candidate RelationsRecruiting & Candidate Relations
Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/in,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit den Schichtleitern und Kollegen sowie die Vielfalt und den respektvollen Umgang bei uns als positiv wahrgenommen haben. Wir bedauern, dass Sie mit der Bezahlung und der Einstufung nicht zufrieden waren. Wir wissen, dass eine faire und motivierende Vergütung ein wichtiger Faktor ist, und prüfen regelmäßig unsere Prozesse und Modelle, um hier möglichst gerecht und transparent zu sein.
Wir sind uns bewusst, dass die Work-Life-Balance durch kurzfristige Mehrarbeit manchmal belastend sein kann. Daher arbeiten wir daran, unsere Personalplanung weiter zu optimieren, um die Verteilung der Arbeitszeiten noch besser zu gestalten.
Freundliche Grüße, Ihre DACHSER-Personalabteilung
Dachser
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dachser SE in Schönefeld gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DACHSER SE in Neumünster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um seine Pflichten zu erfüllen, muss man jeden Tag Überstunden leisten, es wird nie gedankt, im Gegenteil, der Chef hat immer darauf hingewiesen, dass trotz Personalmangels nicht genug getan wird.
Team Recruiting & Candidate RelationsRecruiting & Candidate Relations
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben.
Es gehört zu unserer Führungsphilosophie, dass unsere Führungskräfte als Vorbilder für ihre Mitarbeiter Wertschätzung zeigen, die Zusammenarbeit fördern und unsere DACHSER Werte leben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie eine andere Erfahrung gemacht haben und wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst.
Um Ihren Standpunkt besser zu verstehen und Maßnahmen ergreifen zu können, möchten wir Sie bitten, sich diesbezüglich an die Personalabteilung zu wenden, damit wir gemeinsam Lösungen für eine gute Zusammenarbeit finden können. Wenn die Zentrale in Kempten Sie dabei unterstützen kann, senden Sie bitte eine E-Mail an career.kempten@dachser.com.
Mit freundlichen Grüßen Ihre DACHSER Personalabteilung
Dachser ist ein super Arbeitgeber die Niederlassung Gersthofen nicht.
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DACHSER SE in Gersthofen gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DACHSER SE in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist Pünktlich! Früher habe ich hier gern Gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es dir nicht Passt, kannst ja gehen, wenn man dann wirklich gehen will, weil man einen besser bezahlten Job gefunden hat, werden einen Steine in den Weg glegt, was ich bei einem Kollegen mit erlebt habe, zum glück hat sein neuer Arbeitgeber, die 5 Monate kündigungsfrist abgewartet, da Dachser ihn nicht gehen lies, dies war definitiv eine Rturkutsche, so etwas ist Hintervozig.
Verbesserungsvorschläge
Also was ich durch meine arbeit so mit bekomme, gibt es keine gute Stimmung. Ehemalige schichtleiter, die durch Einsparungen nun keine mehr sind, sollen einen neuen Vertrag unterzeichnen in dem das Gehalt gekürzt wird, wo dann Sprüche kommen wenns nicht Passt, solle man Kündigen, dies ist nur ein Beispiel, außerdem, darf man möglichst keine Kritik üben, da es zur Kündigung kommen kann, oder man wird als Schichtleiter abgesetzt und als normaler Hallenmitarbeiter eigesetzt u.s.w.
Arbeitsatmosphäre
Gerreizt!
Image
Die Stimmung besonders in dieser Niederlassung ist auf den Tiefpunkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt OK, aber bitte keine Elekroautos, wo man Zittern muss das man sein Ziel erreicht, zumindest in der Abteilung in der ich Arbeite.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin ein Typ, der seine Klappe aufmacht und sagt was er denkt, den Vorgestzten gefellt es nicht so, ist mir aber egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nur eins sagen, den Älteren Kollegen könnte man zum Beispiel mehr Urlaubstage zu sprechen, besonders ab 60. Ich gehe Anfang nächsten Jahres in Rente, und hatte ein Gespräch mit der Personalabteilung wegen Lohnerhöhung, um noch ein Par Rentenpunkte mehr zu bekommen, denn die Bezahlung ist misserabel, da in Deutschlan alles sehr Teuer geworden ist. Es kam nur die Antwort, da ist der Staat Schuld, ich arbeite nicht fürn Staat, sondern für mich und das Unternehmen. Solche Aussagen, machen mich Wütend und ich habe das Gspräch meiner Seits beendet. Ich bin Froh, dass ich das Unternehmen in knapp 4 Monaten verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Hier weiß meistens die eine Hand nicht, was die andere macht.
Arbeitsbedingungen
Sind OK, auser die Organisation der Vorgesetzten lässt manchmal zu wünschen übrig.
Kommunikation
Ist mittlerweile schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die heutigen Lebenshaltungskosten zu niedrig.
Team Recruiting & Candidate RelationsRecruiting & Candidate Relations
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in letzter Zeit weniger zufrieden sind. Solche Rückmeldungen nehmen wir ernst, da sie uns helfen, an einer positiven Arbeitsumgebung zu arbeiten.
Wir bedauern, dass der Wechsel eines Kollegen auf Herausforderungen gestoßen ist. Unser Ziel ist es stets, für beide Seiten Lösungen zu finden und individuelle Situationen zu berücksichtigen.
Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt sind uns wichtig. Veränderungen im Team können natürlich Unruhe bringen, und wir arbeiten daran, solche Prozesse transparent zu gestalten. Offene Kommunikation liegt uns am Herzen.
Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung. Unsere Personalabteilung steht jederzeit für ein offenes Gespräch bereit. Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Mit besten Grüßen DACHSER Personalabteilung
Man guckt weg und hört nicht hin
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dachser Erlensee in Erlensee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur wenn man sich gut mit der Außenstellenleiterin versteht. Ansonsten hat man keine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Veraltete Zustände. Es müsste endlich mal etwas passieren. Viele Weggänge weil das Verhalten der Leitung nicht mehr ertragen ist.
Kommunikation
In Richtung Mitarbeiter keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur wenn man sich gut mit der Außenstellenleiterin versteht
Interessante Aufgaben
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Dachser GmbH & Co KG, Niederlassung Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Basierend auf 1557 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dachser durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 62% der Bewertenden würden Dachser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1557 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1557 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dachser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.