Dachser 

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Bewertungen

Sehr geehrte/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Es freut uns, dass Sie das Verhalten der Vorgesetzten und die modernen Arbeitsbedingungen positiv hervorheben. Diese Punkte sind uns sehr wichtig, und wir schätzen es, dass Sie dies anerkennen.

Zu den Bereichen, die Sie kritisch ansprechen – wie Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung – nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst. Wir verstehen, dass diese Themen für ein angenehmes Arbeitsumfeld essenziell sind. Um gezielt Verbesserungen vornehmen zu können, möchten wir Sie ermutigen, sich direkt an die Personalabteilung vor Ort oder Ihren Vorgesetzten zu wenden. So können wir Ihre Anliegen konkret besprechen und gemeinsam Lösungen finden.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Ihr Feedback ist für uns ein Ansporn, uns weiterzuentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen
DACHSER Personalabteilung

Sehr geehrte/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese positive Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir wünschen weiterhin viel Freude bei der Arbeit.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre DACHSER Personalabteilung

Sehr geehrte/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Sie unsere pünktliche Lohnzahlung und die Möglichkeit zur internen Versetzung positiv bewerten.

Zu Ihren Anmerkungen hinsichtlich der Wertschätzung und Kommunikation: Wir verstehen, wie wichtig es ist, Mitarbeitende durch Lob und Anerkennung zu motivieren und sie in Entscheidungen einzubeziehen. Ihre Hinweise nehmen wir sehr ernst. Damit wir gezielt auf Ihre Anliegen eingehen können, möchten wir Sie ermutigen, sich direkt an die Personalabteilung vor Ort zu wenden. Wir möchten mit Ihnen ins Gespräch kommen, um gemeinsam Verbesserungen zu erarbeiten.

Vielen Dank noch einmal für Ihr ehrliches Feedback. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an einer positiven Entwicklung zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen
DACHSER Personalabteilung

Sehr geehrte/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es freut uns, dass Sie die pünktliche Lohnzahlung bei uns als positiv hervorheben – Zuverlässigkeit ist uns in diesem Bereich besonders wichtig.

Zu Ihren Anmerkungen: Wir verstehen, dass ein angemessener Lohn und eine gute Work-Life-Balance für Sie wichtig sind. Ihre Hinweise zu Überstunden und der Organisation nehmen wir sehr ernst. Um Ihre Anliegen gezielt angehen zu können, möchten wir Sie bitten, sich an die Personalabteilung vor Ort zu wenden. Wenn wir Sie dabei unterstützen können, schreiben Sie uns auch per Mail an: career.kempten@dachser.com

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir schätzen Ihre Rückmeldung sehr und möchten sie als Ansporn nehmen, uns weiterzuentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen
DACHSER Personalabteilung

Sehr geehrte/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Sozialleistungen positiv bewerten – das zeigt, dass unsere Bemühungen in diesem Bereich geschätzt werden.

Zu Ihren Anmerkungen: Wir bedauern, dass Sie den Umgang der Vorgesetzten und die Wertschätzung für gute Arbeit als kritisch wahrnehmen. Ihr Hinweis ist uns wichtig, und wir möchten diese Punkte genauer prüfen. Damit wir konkret auf Ihre Anliegen eingehen können, ermutigen wir Sie, sich direkt an die Personalabteilung vor Ort zu wenden. So können wir gemeinsam daran arbeiten, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern und die Rückmeldungen umzusetzen. Wenn wir Sie dabei unterstützen können, schreiben Sie uns auch per Mail an: career.kempten@dachser.com

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Ihre Rückmeldung ist ein wertvoller Beitrag zu unserer Weiterentwicklung.

Mit freundlichen Grüßen
DACHSER Personalabteilung

Sehr geehrte/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie unsere pünktliche Zahlung als positiv bewerten – Zuverlässigkeit ist uns in diesem Bereich sehr wichtig.

Zu Ihren Anmerkungen: Wir nehmen Ihre Hinweise zur Überforderung der Schichtleiter und zur Vergütung ernst. Ihre Rückmeldung hilft uns, diese Themen genauer zu betrachten und entsprechende Maßnahmen zu prüfen. Damit wir Ihre Anliegen besser verstehen und gezielt darauf eingehen können, möchten wir Sie ermutigen, sich an die Personalabteilung vor Ort zu wenden.

Vielen Dank nochmals, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Wir schätzen Ihre Offenheit und möchten diese Rückmeldungen nutzen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen
DACHSER Personalabteilung

Sehr geehrte/r Kollege/in,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses positive Feedback zu geben.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre DACHSER Personalabteilung