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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 625 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dachser die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1331 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dachser
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dachser
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

625 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man stundenlang in der Kühlhalle ist, lebt man fast nur noch mit einer Erkältung. Eventuell Hygiene der Lüftungsanlagen?

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das auf alle Fälle jeder tut das nötigste um zu helfen

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrarbeit+ man wird nachdem man ne Woche neu angefangen hat fast jeden Tag gefragt ob man noch länger bleiben kann

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Umschlaglager ist ziemlich eintönig

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Großraumbüro, viel zu laut

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur unter Vorgesetzten

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