Nürnberg nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR Management, für alle Probleme verantwortlich
Nicht neutraler Betriebsrat, 70% der Mitglieder sind in
Führungstätigkeiten oder als Assistenz von
Führungskräften tätig.
Keine neutrale Stelle an die man sich bei Problemen wenden kann
Verbesserungsvorschläge
HR Management schnellstmöglich austauschen
Betriebsrat auflösen und Neuwahlen mit neutralen Kandidaten
Gehalt und Leistungen erhöhen
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut das er irgendwie über die Runden kommt und der Tag schnell vorbei geht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gut, teilweise menschenverachtend.
Eine Führungskraft ist sehr gefährlich, diese verursacht alle Probleme, manipuliert, lügt und geht hinterlistig vor. Niemand kann was gegen diese Person machen.
Interessante Aufgaben
Kommissionieren und Stapler fahren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Lager etwas über Mindestlohn.
Wie wäre es, wenn die Mitarbeiter endlich wertgeschätzt und
angemessen bezahlt würden? Besonders die Lagerarbeiter, denn
ohne diese würde in der Logistik nichts laufen!
Karriere/Weiterbildung
Im Lager Karriere? Maximal Schichtleiter wenn man sich gut verkaufen kann.