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Dachser 
SE
Bewertung

Nicht alles Gold was glänzt

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dachser SE in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmen Fitness (Hansefit), Physiotherapeut im Betrieb, Tarifbindung, Mitarbeiter Assistenz Programm (hilft in privaten Notlagen), guten Anbindung an ÖPNV, super Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Gehälter vereinbart, die übertariflich sind, das ist erstmal toll. Allerdings werden die tariflichen Gehaltserhöhungen dann verrechnet, sodass man die nächsten Jahre keine tarifliche Erhöhung mehr mitnimmt… nicht so super.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation und Wertschätzung arbeiten!

Kommunikation

Wird gefordert, aber nicht gelebt. Zu viele Informationen werden nicht kommuniziert, oder man wird als nicht wichtig genug empfunden, um diese zu erhalten.

Vorgesetztenverhalten

betrifft nicht alle vorgesetzten, aber der ein oder andere lebt noch in den 1970er Jahren.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting & Candidate RelationsRecruiting & Candidate Relations

Sehr geehrte/r Kollege/in,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Uns freut es, dass Sie auch positive Kritikpunkte geäußert haben.

Leider sind Sie aber auch mit einigen Dingen nicht zufrieden gewesen. Wir bedauern, dass Sie die Kommunikation auf diese Art wahrgenommen haben. Mit dem Thema Kommunikation sind wir stetig daran unsere Kommunikationsprozesse zu verbessern.

Wir bieten unseren Mitarbeitern mit den Jahresgesprächen einen offiziellen Rahmen, um sich über die gewünschte Gehaltsentwicklung zu unterhalten. Jeder Mitarbeiter ist herzlich dazu eingeladen, von dieser Möglichkeit und unseren Benefits Gebrauch zu machen.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Daher möchten wir gerne die Gründe für Ihre negative Einschätzung verstehen. Damit wir für Sie aktiv werden können, bitten wir Sie, sich Ihrer Personalabteilung anzuvertrauen.

Das HR-Team in Kempten nimmt sich Ihrer Kritik dann ebenfalls gerne an. Wenn wir Sie dabei unterstützen können, schreiben Sie uns auch per Mail an: career.kempten@dachser.com

Mit freundlichen Grüßen
Ihre DACHSER Personalabteilung

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