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Dachstiftung 
Diakonie
Bewertung

Hannover und weitere

Durch den neuen Geschäftsführer haben etliche Führungskräfte gekündigt

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH in Burg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war zum Schluss nichts mehr was ich gut fand .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation , Selbstdarstellung der GF , Aufzwängen vom kollegialen Führungsstil- was aber selbst von der Geschäftsleitung nicht gelebt wird .
Sehr enttäuschend wie sich das Corneliuswerk entwickelt hat

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte sich selbstkritisch hinterfragen , warum Führungskräfte aus den eigenen Reihen , auch nach vielen Dienstjahren kündigen ?????

Arbeitsatmosphäre

Seit der neuen Geschäftsleitung wurden kleine Nebenstellen zerrüttet durch 0 Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Ohne Kommunikation mir der Geschäftsleitung schlechte Arbeitsbedingungen . Interessiert nicht wen Hilfe benötigt wird . Da wird dann irgendwann mal mit dem Hammer dazwischen gehauen , das muss dann erstmal wieder reichen für eine Weile .

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dachstiftung Diakonie

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Es betrübt uns zu lesen, dass du mit dem Vorgesetztenverhalten und weiteren Aspekten in unserem Unternehmen nicht zufrieden warst. Wir sind ein Unternehmen, in dem eine positive Grundhaltung und kollegiales Verhalten über alle Ebenen hinweg gelebt wird. Uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Kolleg:innen wohlfühlen. Dazu gehört natürlich eine gute Kommunikation und ein respektvoller Umgang.

Schade, dass du mit dem kollegialen Führungsstil nicht zufrieden bist. Jeden Tag wird an der Umsetzung gearbeitet, jedoch benötigt die Transformation zu einem KGU natürlich Zeit und kann in verschiedenen Bereichen mal schneller und mal weniger schnell stattfinden. Jedoch setzen all unsere Geschäftsführungen den kollegialen Führungsstil um, da sich die Dachstiftung gemeinsam für eine Transformation entschieden hat.

Den Missständen, die du beschreibst, wollen wir nachgehen und sie, wenn sie sich bestätigen sollten, schnell beheben. Darum bitten wir dich herzlich, dich noch einmal zu melden und uns genauer wissen zu lassen, was dich so belastet hat. Du kannst das auch geschützt und anonym unter der Tel. +49 800 3800 999 oder auch als digitale Postkarte unter https://www.dachstiftung-diakonie.de/compliance/.
Du kannst dich auch direkt möchten unter der Nummer 0511 5353 732 oder per Mail unter lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de bei mir melden.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße
Lisi Barner
(Personalreferentin)

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