Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Dachstiftung Diakonie Logo

Dachstiftung 
Diakonie
Bewertung

Dilettantische Leitung in der Jugendhilfe

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stephansstift in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er nicht der einzige ist. Für Berufsanfänger, die keine Ahnung vom Berufsfeld haben, ein passabler Einstieg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Die Supadupa Regionalleitung: „ ich hab aber auch ne Coaching -Ausbildung“ einmotten.

Arbeitsatmosphäre

In den Teams meistens gut

Kommunikation

In Personalgesprächen wird man gelobt. Keinerlei Kritik. Hintenrum werden neue MA in die Teams versetzt, die irgendeinen „Spezialauftrag‘ erhalten von der Leitung erhalten. „ in der Gruppe ist das so und so und das muss geändert werden. Bitte wirken sie darauf ein. Spalterischer geht es kaum mehr. Leitung hat wenig kommunikative Kompetenz.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams super

Work-Life-Balance

Schichtarbeit fordert seinen Preis

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig, wenig fördernd. Sie ist die Größte. Einfach nur grausam

Arbeitsbedingungen

AN-Schutz steht nicht an erster Stelle. Überstunden nach 10 h Schichten kann nur durch Mauschelei berücksichtigt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

ZVK ist super. Das Gehalt im Vergleich zu anderen Stellen ist Brutto 300-400 Euro weniger. Holt man durch Schichtarbeit aber wieder rein :D

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen garantiert


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dachstiftung Diakonie

Lieber (ehemaliger) Kollege, liebe (ehemalige) Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung.
Es betrübt uns zu lesen, dass du mit der Führung und weiteren Aspekten in unserem Unternehmen nicht zufrieden bist. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir dein Feedback sehr ernst nehmen. Ein "hinterhältiges" Vorgesetztenverhalten wird bei uns, genau wie jegliche Art der Diskriminierung, nicht geduldet.
Außerdem ist die von dir bemängelte Kommunikation für uns von hoher Bedeutung. Wir als Unternehmen setzen darauf, dass zu jederzeit und über alle Ebenen hinweg Transparenz herrscht.
Gute Arbeitsbedingungen sind für uns stets Voraussetzung, dazu gehört auch, dass wir unseren Arbeitnehmer-Schutz sehr ernst nehmen und diesen jederzeit gewährleisten.
Wir möchten dich daher bitten, dich telefonisch oder per Mail mit uns in Verbindung zu setzen, um ein besseres Verständnis zu erlangen und diese Themen im Team zu besprechen. Bitte melde dich bei uns unter der Nummer 0511 5353 732 oder per Mail unter lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute und freuen uns auf ein Gespräch mit dir.

Viele Grüße
Lisi Barner
(Personalreferentin)

Anmelden