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dacore 
Datenbanksysteme 
AG
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fair, Transparent und innovativ

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umfang mit den Mitarbeitern und seinem Produkten

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem

Work-Life-Balance

Vorhanden und akzeptiert

Kollegenzusammenhalt

Top

Arbeitsbedingungen

Es wird beschafft was benötigt wird

Kommunikation

Offen, jeder wird gehört

Interessante Aufgaben

Spannend und abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra SteppacherHead of Human Resources

Liebe*r Kolleg*in,

es freut uns sehr, dass Du Dich wohlfühlst und uns eine so positive Bewertung gibst. Wir freuen uns auch auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

sehr positive Erfahrung

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Guter umgang mit den Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine festen / sicheren Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs-/Weihnachtsgeld oder zusätzliche Bonuszahlungen einführen.

Karrierechancen

Fähigen Entwicklern wird nach der Ausbildung ein Arbeitsplatz angeboten mit einem guten Monatsgehalt.

Arbeitszeiten

Aufgrund großzügiger Gleitzeitregelung konnte ich mir die Arbeitszeit stets so einteilen wie ich es brauchte / wollte.

Ausbildungsvergütung

Vergütung war nach IHK Standard, und auf 1ser und 2er in den Zeugnissen gab es immer einen Bonus

Die Ausbilder

Waren sehr kompetent und wussten von was Sie sprachen, und wenn ein Ausbilder einmal selbst nicht weiter wusste weil die Frage zu spezifisch war, konnte man Sich an jeden anderen Kollegen wenden der dann einen ohne zu zögern weiter half.

Spaßfaktor

Ich durfte mir heraus suchen ob ich im Webbereich oder im WPF bereich arbeiten wollte. Auch wird sich in der Firma immer auf Augenhöhe unterhalten, was dem Betriebsklima nur zu gute kam.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich hatte immer genug Zeit bekommen um mich auf Prüfungen vorzubereiten. Auch sind die Arbeitsgerätschaften zu meist auf den neuesten Stand. Und sollte man begründete wünsche für Arbeitsaustattung haben wurden diese auch gewährt.

Variation

Ich durfte von der zweiten Woche an schon aktiv Mitarbeiten, und konnte alle Bereiche kennnen lernen. Auch wenn ich natürlich auch typische Azubiarbeiten tun musste. So zum Beispiel Festplatten ausbauen oder zig Apptexte umbenennen, waren meine Arbeitsaufgaben weitgefächert.

Respekt

Hier wird sich auf Augenhöhe begegnet. Und von den direkten Vorgesetzten habe ich nie ein böses / schlechtes Wort gehört.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra SteppacherHead of Human Resources

Liebe*r Kollege*in,

herzlichen Dank für das tolle Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.
Wir freuen uns, dass Du deine Ausbildung bei dacore genossen hast und wir Dich weiterhin an Bord haben. Es ist schön, dass Du insbesondere den respektvollen Umgang miteinander und die flexiblen Arbeitszeiten als Pluspunkte wahrnimmst, da uns diese Werte sehr am Herzen liegen. Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß bei der Arbeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Da will man nicht so schnell wieder weg

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat in den letzten Jahren mit zunehmender Größe eine sehr positive Entwicklung vollzogen. Auch wenn flache Hierarchien grundsätzlich positiv sind, war ab einer gewissen Größe die Einführung einer etwas gegliederten Mitarbeiterstruktur notwendig. Die Geschäftsführung geht immer mit der Zeit und ist auch offen für ganz neue Denkansätze.

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs-/Weihnachtsgeld oder zusätzliche Bonuszahlungen einführen. Bekanntheitsgrad des Unternehmens in der Region und bei Bewerbern über Teilhabe an öffentlichen Events fördern.

Arbeitsatmosphäre

Könnte nicht besser sein. Man merkt, dass jeder seinen Job gern macht und niemand sich zu ernst nimmt. In der Vergangenheit mussten einzelne Mitarbeiter auch bei großen Projekten oft den Einzelkämpfer spielen, dies hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.

Image

Die Kunden schätzen sehr, dass ihre Anforderungen individuell umgesetzt werden und keine Standardsoftware verkauft wird. Auch, dass agil auf Änderungswünsche reagiert wird. Firma ist jedoch auf Grund der besonderen Marktnische in der breiten Öffentlichkeit eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Gerade in der Entwicklung kann jeder seine Arbeitszeiten frei einteilen und es müssen keine Überstunden angehäuft werden.

Karriere/Weiterbildung

Trotz der kleinen Firmengröße und flachen Hierarchien können mit der Zeit zusätzliche Aufgaben übernommen werden, die auch beim Gehalt gewürdigt werden. Weiterbildungen erfolgen hauptsächlich auf Wunsch des Mitarbeiters und es werden einem keine nutzlosen Alibi-Seminare aufgeschwatzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Unternehmen dieser Größe sehr gut. Es gibt jährliche Gehaltserhöhungen, die fair gemäß der eigenen Leistungen ausfallen. Verbesserungswürdig wäre nur Urlaubs- oder Weihnachtsgeld oder andere Bonuszahlungen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft gerne jedem und kein Kollege bleibt außen vor, solange er nicht aktiv für sich bleiben will. Kollegen helfen auch gerne bei anderen Projekten, mit denen sie prinzipiell nichts zu tun haben.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit offener Dialog zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter. Führungsebene programmiert selber noch, soweit es die Zeit zulässt und kann auch bei fast allen technischen Fragen mitreden.

Arbeitsbedingungen

Könnten nicht besser sein. Jeder Mitarbeiter bekommt eine optimale technische Ausrüstung und auch Wünsche wie elektrisch verstellbare Schreibtische werden nicht ausgeschlagen. Sogar als Entwickler bekommt man auf Wunsch einen Firmenwagen. Auch nach Abebben der Pandemie können Mitarbeiter auf Wunsch dauerhaft von zu Hause arbeiten.

Kommunikation

Alle Themen werden offen angesprochen und auch die Führungsebene ist offen für Kritik durch Mitarbeiter. Bei Fragen und Problemen ist immer jemand erreichbar.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In einem freundlichen Arbeitsumfeld habe ich einen umfangreichen Einblick in die Softwareentwicklung erhalten.

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich über den gesamten Zeitraum meines Praktikums sehr gut aufgehoben gefühlt und hatte auch nicht das Gefühl von oben herab behandelt zu werden, sondern der Umgang war auf Augenhöhe .

Vorgesetztenverhalten

Ich habe von meinem Vorgesetzten stets Ziele vorgegeben bekommen die ich zuerst für zu anspruchsvoll gehalten hatte, die sich aber dann auf dem Weg dorthin als durchaus realistisch herausgestellt hatten. Wenn ich Schwierigkeiten hatte, hat er mir über Beispiele geholfen etwas neues zu lernen und mein neu erlerntes konnte ich dann auf das immer noch vorhandene Problem anwenden und dieses dann lösen, was für mich einen der besten Wege darstellt etwas neues zu lernen.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte einen eigenen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit eigenen Anmeldedaten.

Kommunikation

Mir wurden meine verschiedenen Aufgaben immer so erklärt, dass ich am Ende genau wusste, was das Ziel ist. Mir wurden auch Lösungswege aufgezeigt, jedoch nicht vorgeschrieben, so dass ich auch die Möglichkeit hatte mich selbst etwas auszuprobieren. Nur ab und zu musste ich bei Fachbegriffen, die ich nicht kannte, nochmal Nachfragen, aber auch diese wurden dann so erklärt, dass ich im Anschluss wusste was gemeint war.

Interessante Aufgaben

Zu Beginn kamen mir die Aufgaben etwas eintönig vor, was aber aufgrund des ehr geringen Vorwissens , dass ich mitgebracht hatte, wahrscheinlich ehr schwierig zu ändern war. Aber nach ein paar Tagen durfte ich unter Anleitung eigenständig einen Baustein für eine Betriebsinterne Software entwickeln, was für mich sehr interessant war.

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In vielen Bereichen ein Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sozialer und sicherer Arbeitgeber. Umgang in der corona-Krise ist sehr bedacht und vorausschauend.

Arbeitsatmosphäre

Etwas hektisch, jedoch ein offenes, transparentes und ehrliches Unternehmen.

Work-Life-Balance

Die Balance muss jeder für sich finden und fast alles ist individuell vereinbar. Zeit für Kaffee und Verpflegung ist immer. Home-Office ist jederzeit möglich. Urlaub wird immer genehmigt. Auch das Management macht sich vor der großen Urlaubssaison gedanken und spricht jeden Mitarbeiter an.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen. Außerdem hat man die Möglichkeit externe Lehrgänge zu besuchen.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Atmosphäre. Der Umgang im Team / Kollegen ist bis auf wirklich ganz wenige Ausnahmen sehr kollegial. Viele stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel ist der Mitarbeiter in allen ihn betreffenden Entscheidungen einbezogen. Es kann alles besprochen und um alles gefeilscht werden.

Arbeitsbedingungen

Neuste technische Ausstattung. Keine Großraumbüros.

Kommunikation

Hin und wieder gibt es Entscheidungen / Prozesse die nicht genug kommunizert wurden und auf den ersten Blick nicht ganz nachvollziehbar sind. Alle wichtigen Themen werden im Intranet veröffentlich und per Outlook verschickt.

Interessante Aufgaben

Jeder darf und kann sich in dem Maß einbringen, wie er es für sich vermag. Wer interessante Dinge bewegen will, bekommt das auch. Durch die verschiedne Projekte sind die Aufgaben immer recht Interessant.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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sehr negative Erfahrung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang der Firmenleitung mit den Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Lernen besser mit den Mitarbeitern umzugehen und ein besseres Betriebsklima schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Die Bewertung vom November 2014 ist sehr treffend was die Arbeitsatmosphäre betrifft, seit dem hat sich nichts geändert. Die Arbeitsatmosphäre ist zermürbend.

Karrierechancen

Karrierechancen gibt es wenige, was aber normal ist für einen Betrieb dieser Größe.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind Flexibel wie in den meisten IT-Branchen.

Die Ausbilder

Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung hatten die Ausbilder kaum Zeit.

Spaßfaktor

Fast jeder Tag war ein Kampf, sehr oft überlegt den Betrieb zu wechseln. Die Kollegen waren aber sehr positiv.

Aufgaben/Tätigkeiten

Meistens wurde eine Aufgabe ohne das nötige Vorwissen zugeteilt. Einige Male wurden, in der Vorgegebenen Zeit, unmöglich zu lösende Aufgaben gestellt. Da man mit Aufgaben überhäuft wird herrscht ein großer Zeitdruck.

Variation

Die Tätigkeiten haben sich oft abgewechselt.

Respekt

Die Kollegen waren sehr nett und freundlich. Das Verhalten der Firmenleitung gegenüber den Mitarbeitern ist absolut unakzeptabel. Bei Fehlern wurde nie das Gespräch gesucht um konstruktive Kritik zu üben, stattdessen wurden E-mails geschrieben, der Inhalt zielte darauf ab zu beleidigen und zu erniedrigen was von mir persönlich als Mobbing und Bossing empfunden wurde.


Ausbildungsvergütung

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sehr zufrieden

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt Rückmeldung, man wird unterstützt, alle halten zusammen und keiner nimmt sich zu ernst

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann frei gewählt werden, 40h sind natürlich schon nicht wenig als Minimum, viele Mitarbeiter haben noch sehr viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich so weiterbilden wie man möchte. Man kann sich an jeder Aufgabe versuchen

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich und fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Mitarbeiter mit ausländischer Abstammung, die teilweise nicht einmal deutsch sprechen. Jeder, der sich bemüht und integriert bekommt eine Chance.

Kollegenzusammenhalt

Kein Horten von Wissen, kein Zickenkrieg, super Unterstützung beim Einlernen

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar, nimmt sich Zeit, kümmert sich

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man benötigt

Kommunikation

Alles ist öffentlich, im Zweifelsfall erfährt man alles in der KaffeeKüche. Sehr direkte Kommunikation, die typisch für kleine Firmen ist

Interessante Aufgaben

Arbeit ist genug da, aber man bekommt genügend Zeit sich einzuarbeiten


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Werner FinkVorstand

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein tolles Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, die einzelnen Aspekte zu kommentieren. Die richtige Work-Life-Balance zu finden ist nicht immer leicht, da hast Du Recht. Das gelingt mir auch nicht immer. Ich hoffe aber, wir können die positive Stimmung trotz vieler Arbeit halten.

Attraktiver Ausbildungsbetrieb mit großen Entwicklungsmöglichkeiten!

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.

Arbeitszeiten

sehr flexibel

Ausbildungsvergütung

überdurchschnittlich

Die Ausbilder

fachlich und persönlich 1a!

Spaßfaktor

junges, dynamisches Team

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben!
Bei Dacore heißt es Learning by Doing!
Habe direkt von Beginn meiner Ausbildung an erfolgreichen Projekten mitwirken können.

Respekt

Flache Hierarchien


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Werner FinkVorstand

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Es freut mich zu hören, dass Du Spaß an den abwechslungsreichen Aufgaben hast und über die Projektarbeit mitten im Geschehen bist.

Weiterhin viel Spaß!

Attraktiver Arbeitgeber in Franken

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Flexibilität und Freiheitsgrade, gute Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang untereinander und zu den Vorgesetzten.

Image

Bei vielen Unternehmen bereits bekannt, hat einen guten Ruf. Kann ich weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, jedoch flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert durch Kurse und Workshops. Die Möglichkeit Projekte eigenständig zu leiten besteht.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kollegen, gute Teamarbeit

Vorgesetztenverhalten

Sehr fairer, zuverlässiger Vorgesetzter

Arbeitsbedingungen

In jedem Raum sind etwa 2-3 Arbeitsplätze. Ergonomische Bürostühle, höhenverstellbare Schreibtische. PC und Monitore werden öfter erneuert. Man hat die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.

Kommunikation

In regelmäßigen Abständen werden Meetings abgehalten. Bei Fragen ist immer jemand verfügbar, der weiterhelfen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist vergleichbar mit anderen Firmen. Angeboten wird auch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Geschäftswagen mit privater Nutzung wird ebenfalls angeboten.

Interessante Aufgaben

Interessante, verantwortungsvolle Aufgaben. Kontakt zu Kunden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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nicht empfehlenswert

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für eine so kleine Firma ist das Gehalt ganz ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie die Geschäftsleitung mit ihren Angestellten umgeht ist völlig unakzeptabel. Mitarbeiter werden mit Aufgaben überhäuft und und oft unter Druck gesetzt. Fazit : sehr hohe Fluktuation, welche sich die Firma eigentlich nicht leisten kann, da so sehr viel Know how verloren geht.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt ein besseres Betriebsklima schaffen,
damit die angestellten nicht Scharenweise
die Firma verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma war ständig unterbesetzt, so dass sich
fast alle Mitarbeiter von der Fülle der Aufgaben stark überfordert fühlten. Viele Überstunden waren an der Tagesordnung und viele Urlaube konnte nicht genehmigt werden.Daher haben viele freiwillig von sich aus gekündigt und die Firma gewechselt. Sogar
ein Azubi hat währen der Ausbildung den Betrieb gewechselt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren nett und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef hält sich selbst für unfehlbar und setzt seine
Angestellten oft unter Druck.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und Ausstattungen waren in Ordnung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dacore Datenbanksysteme durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden dacore Datenbanksysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dacore Datenbanksysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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