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dacoso 
GmbH
Bewertung

...mehr Schall und Rauch

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dacoso GmbH in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der zusammenhalt untenherum
Die Galere hat immer gute Ruderer die das Boot weiter tragen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Sozialkompetenz.
Null Feingefühl
Null Management Skills

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen
Das Unternehemen wie ein Unternehmen führen

Hab schon viel gesehen was micromanagement angeht
Aber hier kann man noch einiges lernen
Fahrzeugpolicy mal richtig überdenken. Wieso darf man sein eigenes Fahrzeug aussuchen? (Ich sag nur 500.-/Monat Fahrzeug in der Schweiz)

Es kann nicht alles mit scharfen Emails erledigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Gute Mitarbeiter, Kollegen
Management kümmern sich um die Zahlen und nerven nur wenn diese nicht stimmen

Kommunikation

Wenn man denkt das echte Themen angesprochen werden

Kollegenzusammenhalt

Das grösste Highlight der Firma ist der zusammenhalt unter den Techniker

Work-Life-Balance

Da es keine Arbeit hat, hatte ich viel Freizeit
(Büro Bewachen)

Vorgesetztenverhalten

Das einzige Highlight in der Managementkette war der direkte Vorgesetzte
Immer Transparent und offen
Gute Führung soweit es aus der ferne ging
Immer ein offenes Ohr für Themen die auch mal über den Tellerrand gingen

Interessante Aufgaben

Wenn was verkauft worden wäre, wäre es auch interessant.
Ohne Sales wird es schwierig was zu verkaufen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung hat nichts mit dem Geschlecht zu tun
Gleichberechtigung fängt mit Augenhöhe und Respekt an

Umgang mit älteren Kollegen

Empfand es nicht als Problem
War am schluss der Jüngste in der Schweiz,... und das mit ü50ig

Arbeitsbedingungen

Alles da was man gebraucht hätte
Office 200qm für 3 Leute
Kaffe und Wasser waren frei

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesel Fahrzeuge, weil es billiger ist
Material wird lieber pallettenweise geliefert, weil es billiger ist. (7 Stock ohne Warenlift)
(Option wäre preassembled was das Gewicht und somit die Menge deutlich reduziert)

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen - Das minmum und nicht mehr
Gehalt - Okay, aber nicht dem Markt ensprechend
Handy - Freie benützung
Internet - Wenn Homoffice gibt es einen Betrag von der Firma

Image

Ein Marketing Technisches Hochglanzpoliertes Unternehmen
Langjährige Kollegen schwelgen von den Vergangen zeiten als das Unternehmen noch Gründergeführt war.

Karriere/Weiterbildung

Du hast die Position und diese wirst du bis Du gehst haben

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Arbeitgeber-Kommentar

Riccarda SwiderskyChief People Officer

Danke für Deine Rückmeldung. Wir schauen uns die einzelnen Punkte an. Kritik nehmen wir stets ernst - am liebsten natürlich im persönlichen Austausch, um die Themen direkt und konkret angehen zu können. Manchmal müssen wir allerdings im Sinne des Unternehmens Entscheidungen treffen, für die es keine sinnvolle Alternative gibt. Dies mag im Einzelfall schwierig nachvollziehbar sein, aber wir versuchen immer so transparent wie möglich die Dinge zu kommunizieren. Und für Fragen und Anmerkungen ist stets die jeweilige Führungskraft oder HR der erste Ansprechpartner.

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