Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dacoso die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein veraltetes Intranet und nur über den Flurfunk oder wenn man gut vernetzt ist, bekommt man Informationen
In meinem direkten Umfeld mit der Technik gut.
Hier kann man sich selbst einteilen, aber der Druck wächst
Hier frage ich mich, wie die Vorgesetzten ausgewählt wurden? Untereinander reden sie nicht miteinander und lassen Dinge wochenlang liegen. Wenn Sie aber etwas benötigen soll es in 2 Std. fertig sind.
FK Ausbildung fehlt komplett und auch das Gespür wie man mit langjährigen Mitarbeitern umgeht die zum Erfolg der Firma geführt haben.
Aber die GF macht es vor und die sind sich untereinander nicht einig und schieben alles auf den Investor.
Selbst beim Bund war mehr Führung vorhanden.
Spannende Themen sind der Grund warum ich noch hier bin.
Zur Zeit ist eine hohe Unsicherheit da und der Druck wird 1 zu 1 weitergegeben. Immer die anderen sind Schuld!