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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DA&DG die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist größtenteils gut. Jedoch gibt es Fälle in denen mehr Kommunikation in und zwischen den Abteilungen wünschenswert wäre.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Dieser wird ab und zu durch eine bestimmte Person beeinflusst bzw. gestört. Gibt es aber in jedem Unternehmen.
Geregelte Arbeitszeiten. Mann kann muss aber nicht länger bleiben. Wer hier was anderes sagt lügt. Von Montag bis Donnerstag müssen 8,5 Stunden gearbeitet werden. Am Freitag sind es 6 Stunden. Somit kommt man am Ende der Woche auf 40 Stunden. Alles was darüber hinaus geht ist die freie Entscheidung des Arbeitnehmers. Natürlich gibt es Tage an denen noch "was fertig werden" muss aber auch hier muss ich sagen, dass es solche Tage in JEDEM anderen Betrieb auch gibt.
In der Regel gut. Ab und an gibt es Meinungsverschiedenheiten die aber schnell aus der Welt geschaffen werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Hin und wieder kann es stressig werden.