48 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dahmen Personalservice GmbH Vorstellungsgespräche
Dahmen
Personalservice
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting - unfassbar!!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei DAHMEN Personalservice in Düsseldorf als Recruiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung gesendet. Anruf kam nach 2 Stunden - Top!!
Teams-Interview nach 2 Tagen, es lief total super und alles schien von beiden Seiten zu passen!! Der Herr wollte nur noch mit seinem Vorgesetzten sprechen und sich zu einem bestimmten Datum wieder melden.
Tat er nicht.
2 Tage später rief ich ihn an. Mailbox, ich sprach drauf und bat um Rückruf.
Nichts.
3 Tage später rief ich wieder an.
Er nahm sofort ab und meinte, er müsse kurz etwas sortieren, ruft mich in 3 Minuten zurück.
Das war vor 3 Tagen...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionalität der Niederlassungsleitung in Düsseldorf
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dahmen Personalservice GmbH in Düsseldorf als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller und ehrlicher Umgang gegenüber den Bewerber*innen
Bewerbungsfragen
- Sehr geehrte Damen und Herren,
- mit großem Bedauern sehe ich mich veranlasst, ein ernsthaftes und kritisches Feedback an die Niederlassungsleitung in Düsseldorf zukommen zu lassen. Die Art und Weise, wie diese Dame Bewerber behandelt, erscheint mir höchst unangemessen und unprofessionell.
- Vereinbarte Termine werden nicht einhalten und diese ohne vorherige Benachrichtigung oder Erklärung weggedrückt. Ein solches Verhalten empfinde ich als respektlos, da es nicht nur die Zeit der Bewerber missachtet, sondern auch deren Hoffnungen und Erwartungen enttäuscht.
- Ein respektvoller Umgang mit allen Interessenten und eine transparente Kommunikation sind essenziell für das Ansehen und den Erfolg Ihrer Niederlassung. Daher möchte ich Sie eindringlich bitten, Ihr Verhalten zu überdenken und künftig mit der gebotenen Professionalität und Höflichkeit gegenüber Bewerbern zu agieren.
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Professionalität des Gesprächs
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Großen Bogen machen die machen sich noch nicht mal die Mühe zurück zu schreiben.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dahmen Personalservice GmbH in Köln als Produktionsmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos bei denen
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Strukturierte und professionelle Betreuung über den gesamten Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dahmen Personalservice GmbH in Frankfurt am Main als Qualitätsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen und Ziele
- Lebenslauf sowie Berufserfahrung
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Absage wegen besetzt und bei Anruf unbesetzt °°
Bewerber/inHat sich 2023 bei DAHMEN Personalservice GmbH in Mülheim (Ruhr) als kaufmännisch beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie auf die Unwahrheiten zu verbreiten.
Bewerber m/w/d sind nicht unseriös, wie man zu glauben scheint.
Bewerbungsfragen
- Ich arbeite seit über 20 Jahren im kfm. Bereich, da sollte ich eigentlich über genug Berufserfahrung verfügen !!
- Ich wollte mich wieder näher an den Wohnort binden,
- auf Grund der Verkehrsverbindungen.
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Kann mit Absagen nicht umgehen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dahmen Personalservice GmbH in Düsseldorf als Personalbetreuer intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage zu senden, wenn der Bewerber die Bewerbung zurück zieht, wenn der Bewerbungsprozess bis zur ersten Rückmeldung mehrere Wochen in Anspruch nimmt kommt einer Arbeitgeberkündigung nach Erhalt einer Eigenkündigung des Mitarbeiters gleich.
Besser ist es, dem Bewerber zur neuen Anstellung zu gratilieren und ihm freizustellen, sich jederzeit erneut zu bewerben.
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Sehr guter Personaldienstleister
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dahmen Personalservice GmbH in Frankfurt am Main als Kaufmännische Sachbearbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir gerade nix ein, fühle mich sehr gut aufgehoben
Bewerbungsfragen
- zuverlässig, zielstrebig, teamfähig, Bereitschaft mehr zu arbeiten
- Hobbies: Hunde, spazieren gehen, Wellness, Urlaub, Kreuzfahrten, Motorrad
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dahmen Personalservice GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erst Drängen, dann nie wieder melden - unprofessionell!
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Einladung zum Gespräch, dann sollte ich zu einer Tätigkeit überredet werden
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dahmen Personalservice Gmbh in München als Sachbearbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Ich hatte eine Gehaltsvorstelllung angegeben und es wurde mitgeteilt, man werde etwas gutes finden. Es gab dann 2 Stellen, zu denen ich überredet werden sollte und für mich mit EINFACH 2 Stunden Fahrtzeit und geringem Gehalt gewesen wären... sehr weit von meiner Vorstellung entfernt. Dann kamen keine Vorschläge mehr.
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Telefoninterview am selben Tag
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dahmen Personalservice GmbH in Düsseldorf als Vertriebler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Ziele für die Zukunft
- Fragen zum Lebenslauf, Gründe für Wechsel
- Fragen zum Unternehmen!!!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.