Ich fühle mich sehr wohl mit der Firmenpolitik und den großartigen Präparaten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und transparenter Umgang. Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung und gewisse Entscheidungsfreiheiten in den Positionen. Angenehmes Umfeld. Ich fühle mich und meine Leistung wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlege schon eine Weile, aber alles, was ich auch nur in Erwägung ziehen könnte, hängt tatsächlich an einzelnen Personen. Zur Zeit kann ich tatsächlich nichts kritisieren und hoffe, dass dieser Weg fortgeführt wird.
Verbesserungsvorschläge
Prämienhöhe, wie gesagt, könnte als Motivator nach oben angepasst werden. Da sind andere Firmen besser.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bestimmen zwar die Menschen, die einen umgeben, aber die Firmenwerte tragen stark dazu bei. Dazu habe ich ein tolles Team und tollen Chef. Wir halten zusammen und uns den Rücken frei, unterstützen und helfen uns gegenseitig.
Kommunikation
Es wird besser, aber je größer ein Unternehmen, desto größer die Herausforderung. Klappt nicht immer einwandfrei, aber auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest mein Team ist großartig. Auch Funktionsübergreifend arbeite ich mit tollen, hilfsbereiten, kompetenten und motivierten Kollegen.
Work-Life-Balance
Geht so, ist aber wahrscheinlich auch viel eigenes Verschulden. In diesem Job gibt es eben keinen echten „Feierabend“, man muss schon selbst seine Grenzen ziehen. Aber diese „Überstunden“ resultieren eher aus Spaß am Job, nicht aus Druck von irgendeiner Seite.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind großartig.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder spannende Projekte, in die man einbezogen werden kann. Es liegt an einem selbst, ob man das möchte. Auch im Arbeitsalltag gibt es genug Freiheiten, selber neue Projekte auf den Weg zu bringen. Je nachdem, wie sehr man sich einbringen möchte, gibt es sehr viele Freiheiten und Möglichkeiten. Aber man muss es nicht, wenn einem der „normale“ Arbeitsalltag ausreicht. Der ist i. d. R. auch schon abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Keine gegenteiligen Erfahrungen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Kollegen und profitieren von deren Erfahrungen. Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Deren Wert ist hier durchaus bewusst und geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen und Vergütung. Wer gute Arbeit leistet und engagiert ist, wird auch hier wertgeschätzt. Mag sein, das andere Firmen besser zahlen, dass kann ich schwer beurteilen, aber hier stimmt das Gesamtpaket.
Die Prämienhöhe könnte mal nach all den Jahren etwas nach oben angepasst werden.
Image
Die Firma entwickelt sich immer stärker zu einer Marke im CV Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Wer Eigeninitiative zeigt und will, der hat hier alle Möglichkeiten Karriere zu machen.