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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Daiichi Sankyo Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Daiichi Sankyo Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Daiichi Sankyo Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe Spaß an der Arbeit, spannende Aufgaben, ein tolles Team und super Führungskräfte

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen wird stetig verbessert, 4,5 Sterne von mir

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöner Austausch zwischen direkten als auch Kollegen in anderen Regionen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Möglichkeiten wie Langzeitkonto oder Betriebssport

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvolle wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben der normalen Tätigkeit, Möglichkeiten an unterschiedlichen Projekten mitarbeiten zu können

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