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DAIICHI SANKYO EUROPE GmbH Logo

DAIICHI 
SANKYO 
EUROPE 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Nur Gehalt stimmt

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DAIICHI SANKYO EUROPE GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rahmenbedingungen, Gehalt, Benefits, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Micromanagement, schlechte Führungskultur, D&I nur Lippenbekenntnis

Verbesserungsvorschläge

Führungskultur


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina EhlingSenior Manager European Talent Acquisition & Employer Branding Strategy

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback auf der Employer Rating Plattform zu hinterlassen - das schätzen wir sehr.

Es ist schön zu lesen, dass Sie Aspekte wie Gehalt, unsere Benefits und die Möglichkeit zum Homeoffice positiv bewerten. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, und wir arbeiten ständig daran, sie zu optimieren.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu den Entwicklungspotenzialen in den Bereichen Micromanagement, Führungskultur und Diversity & Inclusion (D&I) wahr und ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine gute Führungskultur entscheidend für die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter ist. Wir möchten zukünftig sicherstellen, dass unsere Führungskräfte die notwendigen Fähigkeiten und das richtige Mindset besitzen, um ihre Teams effektiv und respektvoll zu leiten.

Bezüglich unseres Engagements für Diversity & Inclusion möchten wir betonen, dass dies für uns mehr als nur ein Lippenbekenntnis ist. Einer unserer zentralen Werte ist: "Be Inclusive & Embrace Diversity: We value people for who they are as individuals, and welcome diverse perspectives in our work, which enables us to achieve more as Daiichi Sankyo." Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern und haben bereits verschiedene Initiativen ins Leben gerufen, um dies zu unterstützen. Wir werden Ihre Rückmeldung zum Anlass nehmen, unsere Anstrengungen in diesem Bereich weiter zu verstärken, damit diese Haltung auch verstärkt gelebt wird.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute. Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, melden Sie sich bitte gerne direkt bei mir.

Mit freundlichen Grüßen,
Sabrina Ehling

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