Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DAIICHI SANKYO EUROPE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
motivierte und engagierte Kollegen, international
Sehr kollegialer Umgang auch mit anderen Abteilungen.
Es gibt regelmäßige Townhalls, im Intranet wird auch umfassend informiert.
Kommt immer auf die Kollegen an, einzelne Ausnahmen gibt es wahrscheinlich immer und überall. Grundsätzlich herrscht aber ein gutes Klima im Kollegium.
Im Moment fallen sehr viele Überstunden an. Die Projekte und der Workload lassen die Aufgaben kaum in der normalen Arbeitszeit bewältigen. Ich hoffe, dass sich das nach der momentanen heißen Phase wieder ändert. Durch das flexible Working kann man eigenverantwortlich Stunden auf- und abbauen. Das macht es etwas besser.
Abteilungsübergreifende Kommunikation fehlt leider manchmal