gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
fördert seine Mitarbeiter, modern, hat Visionen und arbeitet kontinuierlich an der Umsetzung dieser
Verbesserungsvorschläge
Derzeit ist die Projektdichte im Unternehmen sehr hoch und die Mitarbeiter arbeiten an der Belastungsgrenze. Ich hoffe, dass irgendwann auch wieder so etwas wie Normalität einkehrt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang auch mit anderen Abteilungen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Townhalls, im Intranet wird auch umfassend informiert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Kollegen an, einzelne Ausnahmen gibt es wahrscheinlich immer und überall. Grundsätzlich herrscht aber ein gutes Klima im Kollegium.
Work-Life-Balance
Im Moment fallen sehr viele Überstunden an. Die Projekte und der Workload lassen die Aufgaben kaum in der normalen Arbeitszeit bewältigen. Ich hoffe, dass sich das nach der momentanen heißen Phase wieder ändert. Durch das flexible Working kann man eigenverantwortlich Stunden auf- und abbauen. Das macht es etwas besser.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, fair, menschlich, kollegial. Ziele werden gemeinsam besprochen, fördert und fordert
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist durch verschiedene Projekte immer abwechslungsreich, herausfordernd und interessant. Allerdings ist es auch häufig so, wer viel kann, muss viel machen. Mancher Kollege duckt sich so vor mehr Arbeit.
Gleichberechtigung
Sehe keinen großen Unterschied, dass Frauen benachteiligt wären. Wer leistet, kommt auch weiter.
Soweit ich beurteilen kann, wird es den Kolleginnen nach Elternzeit auch ermöglicht in Teilzeit wiederzukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es mitbekomme, wird versucht rechtzeitig einen Wissenstransfer der "alten Hasen" zu den Nachfolgern zu gewährleisten. Insgesamt sehe ich aber keinen Unterschied im Umgang. Hervorzuheben ist aber, dass ab 58 Jahren ein freier Nachmittag pro Woche gewährt wird.
Arbeitsbedingungen
Flexible Working Modell, Homeoffice je nach Tätigkeit möglich, im Office moderne Büroausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan, bspw. Photovoltaik Anlage, Beteiligung am Windpark in Pfaffenhofen, Firmenflotte hybrid oder voll-elektrisch, Ladesäulen im Parkhaus
Gehalt/Sozialleistungen
Pharmaübliche Gehälter, somit über dem Durchschnitt bei vergleichbarer Position in anderen Branchen.
Karriere/Weiterbildung
Auch innerhalb der Firma kann man sich sehr gut weiterentwickeln.