Kein Ort für leidenschaftliche
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifizierte Ressourcen. Weniger Berater, dafür fähige. Unbedingt Wissensnmanagement etablieren. Mehr Bewusstsein für Nachhaltigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches, zugewandtes Miteinander. Allerdings massive Missstände in Fragen der Verantwortlichkeiten.
Kommunikation
Gut gemeint ist nicht gut gemacht. Es fehlt an Gespür dafür, was für welche Anspruchsgruppen relevant und in entsprechender Form kommuniziert werden muss. Das schafft Intransparenz und Frust.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Fehlt allerdings dort, wo fehlende Verantwortlichkeiten und Verbindlichkeit für Diskussionen sorgt, und das kommt häufig vor.
Work-Life-Balance
Das hängt sehr von den Mitarbeiterinnen selbst ab. Man kann durchaus sehr viel Energie und Zeit in die Aufgaben stecken, in der Hoffnung, Verbesserungen zu erzielen. Demgegenüber habe ich aber auch noch nicht erlebt, dass ein 7h Tag kritisiert wurde.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst freundlich und wertschätzend. Allerdings fehlt es an Führung.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben bleiben unangetastet, da man sich aufgrund der fehlenden Struktur und Führung überwiegend mit dem Verwalten des Chaos beschäftigt. Und natürlich in zahlreiche Meetings eingebunden wird…
Gleichberechtigung
Hierfür fehlt es an Bewusstsein.
Umgang mit älteren Kollegen
Persönlich kann ich hier keine schlechten Beobachtungen berichten.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung könnte und sollte besser sein. Ich bin auch kein Fan des Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
K/A
Gehalt/Sozialleistungen
IGM Tarifunternehmen. Für mich grundsätzlich sehr gut. Man sollte sich jedoch keine 6 Monate Pauschalentgelt zum Einstieg aufschwatzen lassen.
Image
K/A
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht ein riesen Manko. Es wird mir Stolz auf LinkedIn learning verwiesen. Es fehlt an einer organisierten und strukturierten Mitarbeiterentwicklung.