Daimler ist schon lange nicht mehr das Non plus ultra.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessene und pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Samstagsschichten die Teils etwas kurzfristig kommen und man Familienaktivitäten dazu absagen muss.
Dieser unglaubliche Sparwahn und die Unterbesetzung in wichtigen Abteilungen.
Die Kommunikation intern wie extern, es wird nur berichtet wie toll und gut hier alles wäre. Bestes Beispiel hier die Antwort auf meine Bewertung, man gibt vor daran interessiert zu sein um nach außen hin ein besseres Bild abzugeben. In Wirklichkeit habe ich auf meine Mail die ich vor Wochen verfasst habe keine Rückmeldung erhalten...
Leider mehr schein als sein.
Verbesserungsvorschläge
Eine Verbesserung des IT-Helpdesks wäre eine dringende Angelegenheit, aktuell ist das ja kein Zustand, mit dem man arbeiten kann, wenn man ein Problem hat.
Fehlende oder veraltete Hardware solle bereitgestellt bzw. ersetzt werden. Teilweise stehen auf Schreibtischen noch 17-19“ 4:3 Monitore, in 2023
(╯°□°）╯︵ ┻━┻.
Um Arbeitsmittel/Werkzeuge sollte man nicht betteln müssen wenn man seine Arbeit anständig machen können soll.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, ich habe viele nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Kommt etwas zu kurz wenn man in der Produktion bzw. im Schichtdienst eingesetzt ist. Das schlimmste sind die Produktionssamstage vor allem wenn diese verschoben werden. Die Planung der Freizeit muss sich hier an die Arbeit anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Er nimmt das Thema mal mit oder es wird geklärt. Irgendwann vielleicht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben habe ich zu genüge.
Gleichberechtigung
Schwieriges Thema, als Mann der für sein krankes Kind zuhause bleibt muss man sich dafür rechtfertigen wieso es nicht die Mutter des Kindes macht. Wenn die Kollegin zuhause bleibt oder später zur Arbeit kommt spielt das keine Rolle.
Die Gleichberechtigung geht eben nur in eine Richtung.
Arbeitsbedingungen
Ich kenne keinen Exkollegen der es jemals bereut hätte den Standort Wörth verlassen zu haben, das sagt wohl alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angeblich ja, aber ob das auch wirklich so ist kann ich leider nicht behaupten/prüfen. Im Großen und Ganzen geht es aber auch hier wie überall ums Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eigentlich sehr gut. Schade ist es nur das man kaum Fortschritte macht, nach 15 Jahren noch immer nicht die Ziel EG erreicht. Egal wie gut das Geschäft läuft es muss immer gespart werden, sei es in Zeiten von Kurzarbeit wo man ja noch Verständnis hätte noch in Zeiten in denen ein Rekord Absatz den anderen jagt... sehr motivierend.
Karriere/Weiterbildung
In der Theorie besteht die Möglichkeit, in der Praxis kommt es häufig vor das man immer wieder nur verliehen wird wenn mal jemand benötigt wird, das Ganze kann sich auch über Jahre ziehen ohne das man wirklich weiterkommt oder für die weitaus höherwertige Arbeit auch mehr Geld bekommt.