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DAK-Gesundheit
Bewertung

Kundenberatung nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAK-Gesundheit (Hamburg / Deutschland) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, ich identifiziere mich nicht mehr mit der DAK als Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Alles! Es wäre sinnvoll die Kundenberatung zu optimieren. Es gibt Druck ohne Ende, was wir alles leisten sollen in einer bestimmten Zeit. Keine Wertschätzung der oberen Führungskräfte. Es werden Konzepte von ganz oben erstellt, wo niemand Ahnung hat, wie es in der Fläche aussieht. Gleitzeit gibt es in der Kundenberatung nicht und unterbezahlt wird dieser Job sowieso schon seit vielen Jahren, da der Druck von Jahr zu Jahr mehr wird und das Aufgabengebiet.

Arbeitsatmosphäre

zu viel Druck in der Kundenberatung

Work-Life-Balance

gibt es nicht, keine Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

die oberen Führungskräfte unterstützen die Arbeitnehmer nicht

Interessante Aufgaben

schon seit vielen Jahren nicht mehr

Umgang mit älteren Kollegen

werden besser gestellt als junge Arbeitnehmer

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifverhandlungen aktuell sind unterirdisch

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten für junge Leute gibt es nicht


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina von Woedtke, Personalreferentin bei der DAK-Gesundheit
Christina von WoedtkePersonalreferentin bei der DAK-Gesundheit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung.

Wir finden es sehr schade, dass Sie sich bei der Arbeit momentan nicht wohlfühlen.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst. Zögern Sie daher bitte nicht, sich direkt an an Ihre/n betreuende/n Personalreferent/in zu wenden, damit wir gemeinsam Lösungen für die Zukunft erarbeiten können.

Beste Grüße

Christina von Woedtke

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