604 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
466 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 102 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Gehaltszahlung, Umwandlung von Weihnachtsgeld in freie Tage möglich
Umgang der Führung mit den Mitarbeitern. Deutliche Kompetenzunterschiede zwischen den Abteilungen schon bei den Grundlagen (SZ -Fachzentrum, gleiche Fachzentren untereinander)
Gehaltszulagen für Zusatzaufgaben (Projekte, Fachthemenansprechpartner,etc.)
Kein vernünftiges Miteinander, keine Wertschätzung, keine vernünftige Kommunikation, keine ordentliche Führung
Grundsätzlich gibt es Homeoffice und Gleitzeit, allerdings speziell bei der Gleitzeit kann man es immer öfter nur nutzen, wenn es der Führung in den Kram passt und man sollte auf Fragen und Kommentare gefasst sein. Urlaubsplanung ist je nach Region in wahrer Krampf.
Man spürt das Auseinanderdriften zwischen den Leuten im Homeoffice und im Büro.
Immer wieder Kommentare die lustig sein sollen, es aber definitiv nicht sind. Ungebetene Kommentare zu allem. Kein ordentliches Zeitmanagement und auch nur eingeschränktes Fachwissen. Es wird gesagt, die Führung steht hinter der Entscheidung der Mitarbeiter, trifft nur leider selten zu.
Software lässt regelmäßig zu wünschen übrig, Systemausfälle passieren zu oft.
Oft fehlen wichtige Informationen oder werden verspätet weitergegeben und was diese Woche als Anweisung gilt, kann nächste Woche schon komplett falsch sein
Gehalt ist gut, aber es gibt eine Zulagen für Sonderaufgaben wie Projekte.
Zwischen den Geschlechtern gegeben. Zwischen Homeoffice und Büro nicht
Meist immer die gleichen Tätigkeiten, selten Abwechslung.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen.
Wir möchten sicherstellen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und Ihre Anliegen ernst genommen werden. Deshalb ermutigen wir Sie, sich jederzeit direkt an mich oder an die zuständige Personalreferentin oder Personalreferenten zu wenden, um weitere Fragen oder Anregungen zu besprechen.
Beste Grüße
Christina von Woedtke
Super!
Jegliche Offene Tür kann genutzt werden.
Gleitzeit kann verlockend sein, dennoch ein super System um auch sein Leben auf die Reihe zu bekommen.
Im Freundeskreis voller Azubis bin ich die einzige, die so viel verdient.
Qualifiziert und Professionell
Auf der Arbeit kann man nicht immer Spaß haben. Ernsthaftigkeit ist ein Bewertungs-Kriterium.
Ab und zu bekommt man natürlich Aufgaben, die einem nicht sonderlich gefallen, aber da muss man eben durch.
Viele Abteilungen. Viele Kollegen dementsprechend auch viele Bearbeitungsweisen kennenlernen.
Alles in allem Respektiert man sich auf jeden Fall, nur sind Azubis schnell als Azubis abgestempelt. Es wird gerne mal hinter dem Rücken irgendwas erzählt anstatt einfach auf uns zu zu kommen.
Die Transparenz
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für diese besondere Bewertung.
Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei der DAK-Gesundheit so gut gefällt und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Beste Grüße
Christina von Woedtke
Durch eine fehlende Führungskraft gibt es Unsicherheiten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir freuen uns, dass es Ihnen bei der DAK-Gesundheit gut geht und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Beste Grüße
Christina von Woedtke
Wer es anders kennt, kann nur hier Loben. Arbeiten ohne Zeitdruck, ohne Vertriebsdruck oder ohne an Zahlen gemessen zu werden. Ein ganz anderes Feeling hier zu arbeiten. Ich schätze das sehr und bin dankbar.
Sehr angenehm. Unsere Geschäftsstelle ist sehr zentral und wird gut und gern besucht.
Da ich von extern komme, bin ich begeistert & schätze die +Leistungen mit nem ganz anderen Auge. Wir sind eine Krankenkasse die sich durchaus als die beste betiteln lassen kann und dies auch mehr leben und bewerben sollte.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre tolle und wertschätzende Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Ihr Weg zur DAK-Gesundheit geführt hat und Sie sich bei uns so wohlfühlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Beste Grüße
Christina von Woedtke
Das gesamte miteinander. Pünktliche Bezahlung garantiert. Diverse Aufstiegsmöglichkeiten
Fachkarriere solle auch in der Fläche ausgebaut werden
Keine. Geschäftsstellennetz möglichst beibehalten um nahe beim Kunden zu bleiben
Wertschätzung spielt immer eine große Rolle.
Hochwertig
Danke Home-Office und gut ausgestatteten Büros eine gute Work Life Balance
Multiple Möglichkeiten
Sehr gut
Findet täglich mit Einfluss
Hoher Grad an Loyalität
Egal ob jung und alt. Jeder wird gut behandelt
Besser geht es nicht
Modern und zeitgemäß
Fair und transparent
Wird hier groß geschrieben, aber schon immer
Wer viel Abwechslung und Jobvielfalt sucht, ist hier richtig
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr schönes und wertschätzendes Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei der DAK-Gesundheit so gut gefällt und sind sehr glücklich, Sie als Mitarbeiter/-in zu haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Beste Grüße
Christina von Woedtke
Flexible Home-Office Möglichkeiten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei der DAK-Gesundheit wohlfühlen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Christina von Woedtke
Essenszulage
Betriebsarzt, Kantine
sehr gut
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre Verbesserungsvorschläge.
Bitte zögern Sie nicht, sich bei Bedarf direkt an Ihre/n betreuende/n Personalreferent/in zu wenden, damit wir gemeinsam Lösungen erarbeiten können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Beste Grüße
Christina von Woedtke
Die Vielfalt im Unternehmen.
Man lernt so viele tolle Leute kennen und hat klasse Chancen um aufzusteigen.
Dazu finde ich die Schulungen, wie zum Beispiel in Bad Segeberg, echt gut organisiert. Genauso wie die Unterstützung, um die Ausbildung erfolgreich abzuschließen.
Bin ein totaler Tierfan und fände es super cool, wenn man Hunde mit auf Arbeit bringen könnte. (Das sorgt nochmal für ein besseres Arbeitsklima wie ich finde ;))
Ich mag es sehr gern auf Arbeit zu kommen und meine Kollegen zu sehen. Niemand tut so als wäre er etwas besseres oder behandelt einen mit wenig Respekt.
Wir machen coole Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern :)
Nach der Ausbildung hat man eine sehr sehr gute Übernahme Chance und auch danach kann man sich innerhalb der DAK immer weiter Entwickeln.
Da man bei der DAK Gleitzeit hat, kann ich mir meine Arbeitszeiten so einteilen, dass ich immer genug Freizeit habe.
Als Azubi verdienen wir echt top! Und dazu gibt es noch Weihnachtsgeld und VWL. Gehalt ist auch immer pünktlich da :)
Haben einen tollen Humor und gestalten die Ausbildung mit viel Freude. Dazu haben sie immer ein offenes Ohr :)
Da die Ausbildung nicht im Homeoffice stattfindet, haben wir täglichen Kontakt und jeden Tag viel zu lachen.
Die Aufgaben die wir bekommen machen sehr viel Spaß und jedes Mal kommt was neues dazu. Was besonders schön ist, ist dass wir nicht unbedingt als „Azubis“ behandelt werden, sonder richtig in dem Team integriert sind.
Durch die verschiedenen Praktika und Schulungen in Bad Segeberg, die wir während der Ausbildung absolvieren, ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich.
Wie ich finde, wird Respekt bei der DAK sehr groß geschrieben. Nicht jeder hat durchgängig gute Laune, trotzdem ist zwischen den Kollegen immer ein freundlicher Umgang :).
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns wirklich sehr über diese 5-Sterne-Bewertung! Vielen Dank, dass Sie sich so viel Zeit dafür genommen haben.
Respekt ist ein zentraler Wert in unserem Unternehmen, und es freut uns, dass Sie das auch so empfinden. Ein freundlicher Umgang miteinander ist für ein positives Arbeitsumfeld unerlässlich.
Die Perspektiven für eine Übernahme und Karriereentwicklung nach der Ausbildung sind bei uns sehr gut, und wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auf ihrem beruflichen Weg, sodass Sie sich individuell weiterentwickeln können.
Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Auszubildenden fair vergütet werden und von flexiblen Arbeitszeiten profitieren können.
Vielen Dank für die offenen Worte und das Engagement. Wir sind stolz darauf, Sie als Teil unseres Teams zu haben!
Was den Hund angeht, empfehlen wir, einfach mit dem/der Vorgesetzten zu sprechen. Die Entscheidung obliegt den jeweiligen Führungskräften.
Beste Grüße
Christina von Woedtke
Die Aufstiegsmöglichkeiten
Besseres Gehalt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Die Vergütung ist bei der DAK-Gesundheit durch unseren Tarifvertrag geregelt. Dieser beinhaltet Gehaltserhöhungen durch zunehmende Berufserfahrung. Auch bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, jährliche Sonderzahlungen oder betriebliche Altersversorgungen an.
Beste Grüße
Christina von Woedtke
So verdient kununu Geld.