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DAK-Gesundheit
Bewertungen

606 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

606 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

468 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 102 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familienfreundliches Unternehmen mit Verbesserungspotential

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DAK-Gesundheit (Hamburg / Deutschland) in Hamburg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Karriere können nur die machen, die in der Zentrale eingesetzt sind/waren.
Kollegen ohne entsprechende Vergütungsgruppe haben es schwer, aufzusteigen.
Weiterbildungsmaßnahmen können auf Anfrage gefördert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier stimmt nur das Geld

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAK-Gesundheit in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, Umwandlung von Weihnachtsgeld in freie Tage möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang der Führung mit den Mitarbeitern. Deutliche Kompetenzunterschiede zwischen den Abteilungen schon bei den Grundlagen (SZ -Fachzentrum, gleiche Fachzentren untereinander)

Verbesserungsvorschläge

Gehaltszulagen für Zusatzaufgaben (Projekte, Fachthemenansprechpartner,etc.)

Arbeitsatmosphäre

Kein vernünftiges Miteinander, keine Wertschätzung, keine vernünftige Kommunikation, keine ordentliche Führung

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gibt es Homeoffice und Gleitzeit, allerdings speziell bei der Gleitzeit kann man es immer öfter nur nutzen, wenn es der Führung in den Kram passt und man sollte auf Fragen und Kommentare gefasst sein. Urlaubsplanung ist je nach Region in wahrer Krampf.

Kollegenzusammenhalt

Man spürt das Auseinanderdriften zwischen den Leuten im Homeoffice und im Büro.

Vorgesetztenverhalten

Immer wieder Kommentare die lustig sein sollen, es aber definitiv nicht sind. Ungebetene Kommentare zu allem. Kein ordentliches Zeitmanagement und auch nur eingeschränktes Fachwissen. Es wird gesagt, die Führung steht hinter der Entscheidung der Mitarbeiter, trifft nur leider selten zu.

Arbeitsbedingungen

Software lässt regelmäßig zu wünschen übrig, Systemausfälle passieren zu oft.

Kommunikation

Oft fehlen wichtige Informationen oder werden verspätet weitergegeben und was diese Woche als Anweisung gilt, kann nächste Woche schon komplett falsch sein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, aber es gibt eine Zulagen für Sonderaufgaben wie Projekte.

Gleichberechtigung

Zwischen den Geschlechtern gegeben. Zwischen Homeoffice und Büro nicht

Interessante Aufgaben

Meist immer die gleichen Tätigkeiten, selten Abwechslung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina von Woedtke, Personalreferentin bei der DAK-Gesundheit
Christina von WoedtkePersonalreferentin bei der DAK-Gesundheit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen.

Wir möchten sicherstellen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und Ihre Anliegen ernst genommen werden. Deshalb ermutigen wir Sie, sich jederzeit direkt an mich oder an die zuständige Personalreferentin oder Personalreferenten zu wenden, um weitere Fragen oder Anregungen zu besprechen.

Beste Grüße

Christina von Woedtke

Ausbildung bei der DAK-Gesundheit FZH

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei DAK-Gesundheit Servicezentrum Wetzlar in Wetzlar absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Super!

Karrierechancen

Jegliche Offene Tür kann genutzt werden.

Arbeitszeiten

Gleitzeit kann verlockend sein, dennoch ein super System um auch sein Leben auf die Reihe zu bekommen.

Ausbildungsvergütung

Im Freundeskreis voller Azubis bin ich die einzige, die so viel verdient.

Die Ausbilder

Qualifiziert und Professionell

Spaßfaktor

Auf der Arbeit kann man nicht immer Spaß haben. Ernsthaftigkeit ist ein Bewertungs-Kriterium.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ab und zu bekommt man natürlich Aufgaben, die einem nicht sonderlich gefallen, aber da muss man eben durch.

Variation

Viele Abteilungen. Viele Kollegen dementsprechend auch viele Bearbeitungsweisen kennenlernen.

Respekt

Alles in allem Respektiert man sich auf jeden Fall, nur sind Azubis schnell als Azubis abgestempelt. Es wird gerne mal hinter dem Rücken irgendwas erzählt anstatt einfach auf uns zu zu kommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina von Woedtke, Personalreferentin bei der DAK-Gesundheit
Christina von WoedtkePersonalreferentin bei der DAK-Gesundheit

Liebe/-r Auszubildende/-r,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit für so ein umfangreiches Feedback genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei der DAK-Gesundheit wohlfühlen und dass Sie Ihre Ausbildung bei uns absolvieren.

Ich wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei der Ausbildung.

Herzliche Grüße

Christina von Woedtke

Cooler Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAK in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Transparenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina von Woedtke, Personalreferentin bei der DAK-Gesundheit
Christina von WoedtkePersonalreferentin bei der DAK-Gesundheit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für diese besondere Bewertung.
Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei der DAK-Gesundheit so gut gefällt und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Beste Grüße

Christina von Woedtke

Ein sicherer Arbeitsplatz

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DAK - Gesundheit in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch eine fehlende Führungskraft gibt es Unsicherheiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina von Woedtke, Personalreferentin bei der DAK-Gesundheit
Christina von WoedtkePersonalreferentin bei der DAK-Gesundheit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir freuen uns, dass es Ihnen bei der DAK-Gesundheit gut geht und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Beste Grüße

Christina von Woedtke

Aus Überzeugung zu Orange konvertiert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DAK-Gesundheit in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer es anders kennt, kann nur hier Loben. Arbeiten ohne Zeitdruck, ohne Vertriebsdruck oder ohne an Zahlen gemessen zu werden. Ein ganz anderes Feeling hier zu arbeiten. Ich schätze das sehr und bin dankbar.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Unsere Geschäftsstelle ist sehr zentral und wird gut und gern besucht.

Image

Da ich von extern komme, bin ich begeistert & schätze die +Leistungen mit nem ganz anderen Auge. Wir sind eine Krankenkasse die sich durchaus als die beste betiteln lassen kann und dies auch mehr leben und bewerben sollte.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina von Woedtke, Personalreferentin bei der DAK-Gesundheit
Christina von WoedtkePersonalreferentin bei der DAK-Gesundheit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre tolle und wertschätzende Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Ihr Weg zur DAK-Gesundheit geführt hat und Sie sich bei uns so wohlfühlen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Beste Grüße

Christina von Woedtke

Der Mitarbeitende und Kunde ist gleichauf König. Wertschätzende und flache Hierarchien

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAK - Gesundheit in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte miteinander. Pünktliche Bezahlung garantiert. Diverse Aufstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fachkarriere solle auch in der Fläche ausgebaut werden

Verbesserungsvorschläge

Keine. Geschäftsstellennetz möglichst beibehalten um nahe beim Kunden zu bleiben

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung spielt immer eine große Rolle.

Image

Hochwertig

Work-Life-Balance

Danke Home-Office und gut ausgestatteten Büros eine gute Work Life Balance

Karriere/Weiterbildung

Multiple Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Findet täglich mit Einfluss

Kollegenzusammenhalt

Hoher Grad an Loyalität

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung und alt. Jeder wird gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

Besser geht es nicht

Arbeitsbedingungen

Modern und zeitgemäß

Kommunikation

Fair und transparent

Gleichberechtigung

Wird hier groß geschrieben, aber schon immer

Interessante Aufgaben

Wer viel Abwechslung und Jobvielfalt sucht, ist hier richtig

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina von Woedtke, Personalreferentin bei der DAK-Gesundheit
Christina von WoedtkePersonalreferentin bei der DAK-Gesundheit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr schönes und wertschätzendes Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei der DAK-Gesundheit so gut gefällt und sind sehr glücklich, Sie als Mitarbeiter/-in zu haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Beste Grüße

Christina von Woedtke

Sehr gute Arbeitsbedingungen und Bezahlung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAK-Gesundheit (Hamburg / Deutschland) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Home-Office Möglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina von Woedtke, Personalreferentin bei der DAK-Gesundheit
Christina von WoedtkePersonalreferentin bei der DAK-Gesundheit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei der DAK-Gesundheit wohlfühlen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße

Christina von Woedtke

DAK Gesundheitskrankenkasse

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DAK - Gesundheit in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Essenszulage

Verbesserungsvorschläge

Betriebsarzt, Kantine

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina von Woedtke, Personalreferentin bei der DAK-Gesundheit
Christina von WoedtkePersonalreferentin bei der DAK-Gesundheit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre Verbesserungsvorschläge.

Bitte zögern Sie nicht, sich bei Bedarf direkt an Ihre/n betreuende/n Personalreferent/in zu wenden, damit wir gemeinsam Lösungen erarbeiten können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Beste Grüße

Christina von Woedtke

Top Ausbildung

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei DAK gesundheit in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt im Unternehmen.
Man lernt so viele tolle Leute kennen und hat klasse Chancen um aufzusteigen.
Dazu finde ich die Schulungen, wie zum Beispiel in Bad Segeberg, echt gut organisiert. Genauso wie die Unterstützung, um die Ausbildung erfolgreich abzuschließen.

Verbesserungsvorschläge

Bin ein totaler Tierfan und fände es super cool, wenn man Hunde mit auf Arbeit bringen könnte. (Das sorgt nochmal für ein besseres Arbeitsklima wie ich finde ;))

Arbeitsatmosphäre

Ich mag es sehr gern auf Arbeit zu kommen und meine Kollegen zu sehen. Niemand tut so als wäre er etwas besseres oder behandelt einen mit wenig Respekt.
Wir machen coole Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern :)

Karrierechancen

Nach der Ausbildung hat man eine sehr sehr gute Übernahme Chance und auch danach kann man sich innerhalb der DAK immer weiter Entwickeln.

Arbeitszeiten

Da man bei der DAK Gleitzeit hat, kann ich mir meine Arbeitszeiten so einteilen, dass ich immer genug Freizeit habe.

Ausbildungsvergütung

Als Azubi verdienen wir echt top! Und dazu gibt es noch Weihnachtsgeld und VWL. Gehalt ist auch immer pünktlich da :)

Die Ausbilder

Haben einen tollen Humor und gestalten die Ausbildung mit viel Freude. Dazu haben sie immer ein offenes Ohr :)

Spaßfaktor

Da die Ausbildung nicht im Homeoffice stattfindet, haben wir täglichen Kontakt und jeden Tag viel zu lachen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben die wir bekommen machen sehr viel Spaß und jedes Mal kommt was neues dazu. Was besonders schön ist, ist dass wir nicht unbedingt als „Azubis“ behandelt werden, sonder richtig in dem Team integriert sind.

Variation

Durch die verschiedenen Praktika und Schulungen in Bad Segeberg, die wir während der Ausbildung absolvieren, ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich.

Respekt

Wie ich finde, wird Respekt bei der DAK sehr groß geschrieben. Nicht jeder hat durchgängig gute Laune, trotzdem ist zwischen den Kollegen immer ein freundlicher Umgang :).

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina von Woedtke, Personalreferentin bei der DAK-Gesundheit
Christina von WoedtkePersonalreferentin bei der DAK-Gesundheit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns wirklich sehr über diese 5-Sterne-Bewertung! Vielen Dank, dass Sie sich so viel Zeit dafür genommen haben.

Respekt ist ein zentraler Wert in unserem Unternehmen, und es freut uns, dass Sie das auch so empfinden. Ein freundlicher Umgang miteinander ist für ein positives Arbeitsumfeld unerlässlich.
Die Perspektiven für eine Übernahme und Karriereentwicklung nach der Ausbildung sind bei uns sehr gut, und wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auf ihrem beruflichen Weg, sodass Sie sich individuell weiterentwickeln können.
Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Auszubildenden fair vergütet werden und von flexiblen Arbeitszeiten profitieren können.

Vielen Dank für die offenen Worte und das Engagement. Wir sind stolz darauf, Sie als Teil unseres Teams zu haben!

Was den Hund angeht, empfehlen wir, einfach mit dem/der Vorgesetzten zu sprechen. Die Entscheidung obliegt den jeweiligen Führungskräften.

Beste Grüße

Christina von Woedtke

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 631 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DAK-Gesundheit durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden DAK-Gesundheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 631 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 631 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DAK-Gesundheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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