An sich ein guter Arbeitgeber. Derzeit jedoch viele unzufriedene Mitarbeiter durch schlechte tarifverhandlunge.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vorgesetzte gibt ihr Bestes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Jobrad, obwohl das wohl soweit fast alle Krankenkassen anbieten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten. Als junger MA ist man demotiviert, da der Weg ins Leere führt.
Work-Life-Balance
Zwar Gleitzeit von 6-18:30, aber Arbeitszeit könnte reduziert werden. (Derzeit 38,5 Std) vorallem weil Überstunden gewünscht sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Muss ja gut sein, da der Altersdurchschnitt bei gefühlt 50 liegt.
Arbeitsbedingungen
Technische Austattung ist in Ordnung. Jedoch könnte zum Wohle der Mitarbeiter mal die Küche ein Upgrade bekommen (verschimmelte Mikrowelle, zwar 20 Kaffeemaschinen, aber die werden nu von jedem MA einzeln benutzt. Wasserkocher sieht aus als hätte man alte Socken drin gewaschen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft sind die Fenster und Türen auf und die Lüftung an. Keine Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, BAV vorhanden sowie VWL
Image
Kenne wenige, die bei der DAK versichert sind. Und wenn, dass sind sie unzufrieden oder alt. Es sollten mehr junge Leute angeworben werden. Auch als Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an, wo man arbeitet. Im Fachzentrum kann man höchstens Ausbilder werden oder Teamleite. Aber die Stellen sind begrenzt.