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Dallmayr
Bewertung

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Viel mehr Schein als Sein! Bitte meiden Sie diesen Arbeitgeber, wenn Ihnen Spaß während der Arbeit am Herzen liegt.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dallmayr in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kostenlose Frühstück und Mittagessen.
Die freundlichen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle aufgezählten Punkte, die ich beschrieben habe.

Verbesserungsvorschläge

Beschreiten Sie bitte das moderne Zeitalter.
Gleitzeit und Homeoffice wären wünschenswert.
Auch der Punkt das man am Freitag teilweise bis 19:00 im Büro buckeln muss, ist auch der Wahnsinn für das Gehalt was einem ausgezahlt wird.

Führungskräfte Schulen oder auswechseln.
Den Mitarbeiter die Freiheit geben sich einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach empfand ich die Atmosphäre als sehr schlecht.
Die Büros und auch die Technik mit der man arbeitet ist sehr alt und trägt nicht zu einer positiven Stimmung bei. Zum anderen ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten sehr sehr verbesserungsfähig. Man wird als Arbeitnehmer nie gelobt, Überstunden sind selbstverständlich und wenn man früher gehen will, müssen die Vorgesetzten immer informiert werden. Auch wenn es nur 5 Minuten sind!
Oft hatte ich das Gefühl das hier noch mit Peitsche regiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen habe ich immer als freundlich und hilfsbereit wahrgenommen und hatte auch ein gutes Verhältnis mit ihnen.

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man hier keine 0 Sterne vergeben, somit mach ich das jetzt schriftlich.
Ich kann dem Betrieb nur empfehlen, ihre bestehenden Führungskräfte teilweise auszuwechseln oder zu Schulen wie man Mitarbeiter führt und motiviert.
Sonst wird dieses traditions Unternehmen früher oder später an die Wand gefahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu meinem Gehalt kann ich nur eins sagen: Frechheit
Mein Gehalt war wirklich sehr gering, was nicht wirklich dazu geführt hat das die Motivation steigt. Zudem habe ich auch erfahren das Kollegen in der selben Position mehr als ich verdient haben.
Was ich dazu noch sagen muss, dass ich immer noch auf meine Lohnabrechnungen der letzten 3 Monate warte. Nach mehrmaligen Nachfragen, dass mir diese doch zugeschickt werden sollen, ist bis jetzt immer noch nichts angekommen.

Image

Also wo fang ich an.
Nach außen wird das Unternehmen gelobt und gefeiert wie gut und toll sie sind. Aber wenn man einmal den Blick hinter die Kulissen wirft, werden einem direkt die Augen geöffnet.
1. Keine Gleitzeit oder Homeoffice
2. Sehr schlechte Kommunikation der Führungskräfte
3. Schlechtes Gehalt
4. Schlechte Arbeitsbedingungen
5. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Im Bewerbungsgespräch Gespräch fiel die Frage meiner Seite, ob Mitarbeiter gefördert werden und Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen.
Die Antwort war natürlich, ja klar, wir freuen uns sehr wenn wir unsere Mitarbeiter weiterbilden können. Nach dem ersten Monat Arbeit ist mir direkt aufgefallen, Weiterbildung ist hier keine Möglichkeit sondern eher Ausnutzung.
Die Strukturen sind einfach gehalten ist wird von oben nach unten REGIERT, es muss genau so gemacht werden wie es immer gemacht wurde.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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