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Dallmayr
Bewertung

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Traditionelles Haus mit traditionellen Regeln

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Dallmayr in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleidungsaustattung (allerdings muss man sein Werkzeug selbst kaufen), kostenloses Essen, Rabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

"Kommunikation ist key" sollte auch eingehalten werden, nicht nur als Slogan verwendet werden.

Akzeptieren, dass es heutzutage mehr im Leben gibt als die Arbeit. Sich über Work-Life-Balance informieren hilft

Arbeitsatmosphäre

Viele junge Kollegen und viele ältere. Wenn man Glück hat und jemanden findet, mit dem man sich versteht macht es deb Arbeitstag etwas ersträglicher. Wenn aber alle nacheinander gehen, Pech gehabt

Kommunikation

Von Oben bis Unten sehr schlecht. Obere Leitung sind alt-ansässige Arbeitskräfte, die dementsprechend altmodisch denken. Infos werden mäßig weitergegeben, aber die Untergeordneten sind bei Fehler Schuld.

Kollegenzusammenhalt

"Ellbogen-Gesellschaft" wird hier wortwörtlich gelebt. Wenn man nicht für die Arbeit lebt und stirbt, wird man direkt rausgemobbt. Hinterhältiges Geläster über alles und jeden

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit und Überstunden sind eine zu akzeptierende Norm ohne Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Alte Denkmuster a la "Wir haben es schon immer so gemacht". Man ist nur eine Zahl von vielen Mitarbeitern. Wer sich nicht beugt wird ersetzt, oder ausgegrenzt. Führungskräfte teilweise ohne soziale Kompetenz oder Führungsfähigkeiten.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag/jede Woche das Gleiche

Gleichberechtigung

Ledige Angestellte stehen natürlich hinter elterliche, ältere und altansässige. Man hat außer de Arbeit ja sonst nichts und es wird erwartet, dass man flexibel mit den Arbeitsplänen umgehen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Je älter, desto repektvoller und wertgeschätzter

Arbeitsbedingungen

Frühe Arbeitszeiten, wenig Spielraum. Teilweise bis die Sonne untergeht. Außer man ist in einer Führungsposition, dann kann man kommen und gehen wann man will

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll wird täglich produziert und weggeworfen

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht schlecht, für einen großen Betrieb

Image

Einmal hinter die Kulissen gehen und das Image wäre am Boden

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg, wenn man mehrere Jahre da ist (wenn überhaupt)

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