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Dallmayr
Bewertung

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Ein Arbeitgeber, der sich von Monat zu Monat immer mehr verschlechtert.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dallmayr in Stuhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle 3 Monate gibt es 3kg Kaffee im ungefähren wert von 48€
Diemstfahrzeug Möglichkeit mit privater Nutzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer größer werdende Aufgabenbereiche fürs gleiche Gehalt.
Wenig Kontrolle bei vorliegende Mängel.
Nicht konsequente Qualitätsmanagment.
Falsche Anweisungen von oben (Hygieneschutz)

Verbesserungsvorschläge

Es muss mehr zu den alten Wurzeln zurück. Vor einem Jahr bin ich begeistert gewesen. Aber jetzt...
Unbedingt die Kollegen Schulen, die Führungspositionen haben.
Das Personal muss unbedingt öfters zur lebensmittelschulung da dort viele Lücken vom Wissen sind, Thema Backterienverschleppung, ladungssicherung etc.

Gewinnbeteiligung für Mitarbeiter, die sich ins Zeug legen, Weihnachtsgeschenk.
Endlich raus aus dem Mindestlohnsektor

Arbeitsatmosphäre

Es werden immer neue Aufgaben zu alten verdiensten gegeben.

Kommunikation

Es findet absolut keine Kommunikation zwischen den Abteilungen über einem zu dir statt. So wartet man noch bis heute auf eine offizielle Mitteilung, dass man jetzt ein neues e-mail Programm bekommt. Übrigens, dies ist essentiell wichtig.
Dienstpläne werden Spät bis garnicht mitgeteilt und man hat als Füller nicht die Berechtigung, auf diesen jeder Zeit zu zu greifen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele falsche Kolleginnen, die sich erhoffen, dass man irgendwie aufsteigt.
Jeder führt seine Automaten am besten und wenn man dort gefahren ist, sind alle dreckig...

Work-Life-Balance

Aufgrund der frühen Anfangszeiten hat man auch früh Feierabend. Meistens gehen die Schichten von 5:00 Uhr bis 13:30uhr

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt dienstpläne sehr spät. Leider hat sich auch herausgestellt, dass auch viel gelogen wird. Nachweislich...

Interessante Aufgaben

Wenn man weiß, was die Aufgaben sind und werden, so ist es extrem monoton.

Gleichberechtigung

Gewisse Kolleginnen und Kollegen werden bevorzugt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Müll produziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Vor 1 Jahr waren die 2400€ brutto angebracht. Aber mit den jetzigen neuen Aufgaben, ist dies zu wenig

Image

Mehr sein als Schein. Selbst erfahrene mitarbeiter möchten kündigen, wenn diese jünger währen.

Karriere/Weiterbildung

Derzeitig gibt es nur eine Beförderung, wenn ein anderer geht.

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