Dallmayr seit 1700.. seitdem hat sich nicht viel geändert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Liste wäre zu lang.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab keine Worte mehr für diese Firma.. da müsste man bei 0 anfangen
Arbeitsatmosphäre
man findet wenn man sozial nicht ganz unfähig ist schon ein paar liebe Kollegen, die einem durch schwere Tage helfen. Die Büros sind klein und auch von der Hardware noch absolut ausbaufähig. Dort wird noch mit Windows gearbeitet, bei dem die Taskleiste unten noch hellgrau ist. Wie gesagt.. Dallmayr seit 1700
Kommunikation
man weiß absolut nicht was in den Chefetagen abgeht. Es wird auch sehr wenig Interesse an den MA gezeigt.
Kollegenzusammenhalt
vereinzelt gut, es wird nur wenig an Teambuildingmaßnahmen wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Ich habe Monatelang mindestens 11 Stunden Arbeitstage gehabt, weil die Abteilungsleitung es versäumt hat neue Leute einzustellen und dann alles auf die Schultern der schon vorhandenen Mitarbeiter verteilt hat.
Vorgesetztenverhalten
teilweise passabel. Teilweise unter aller Würde.
Interessante Aufgaben
man wird wenig gefördert, auch wenn man zum Ausdruck bringt, dass man es gerne werden würde. Somit hat man das Gefühl immer auf der Stelle stehen zu bleiben.
Gleichberechtigung
haha haha haha. Dallmayr seit 1700 ich kann es nur immer wieder sagen. Nur Männer in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
es wurden Leute aus dem Ladenverkauf gekündigt, weil sie zu alt waren.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Beauftragten für Ergonomie. Wir hatten locker ein Jahr lang keine Desinfektionsspender nach dem Ausbruch der Pandemie, Homeoffice wurde widerwillig eingeführt nachdem die Pflicht dazu kam - dann aber natürlich arbeiten zuhause vom privaten Laptop aus. Ist ja klar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ähm nein. Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich.
Image
Gutes Image nach draußen. Aber es ist mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Gefördert wirst du dort null.