Nette Kollegen, Management und Führungsstil ungenügend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dallmeier electronic GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden viele Kollegen entlassen ohne dass es ein Statement vom Management gab.
Die Mitarbeiter werden selten informiert oder miteinbezogen.
Das Gehalt hat sich bei mir seit drei Jahren nicht mehr erhöht.
Mitarbeitergespräche nur auf mehrmaligem Nachfragen.
Verbesserungsvorschläge
Sozialkonzept verbessern. Kommunikation!
Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Keine angenehme Atmosphäre. Der Arbeitgeber entlässt langjährige Kollegen ohne sozialkonzept.
Es gibt keinen Betriebsrat.
Es wird von Oben bestimmt.
Kommunikation
Es wird nichts kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Es gibt kein Stundenkonto.
D. H. Überstunden werden nicht ausgeglichen.
keine Möglichkeit Stunden aufzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant
Arbeitsbedingungen
Homeoffice muss erstmal erzwungen werden. Von alleine passiert nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrig im Vergleich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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