4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Während Terminfindung per Mail nicht einfach nicht mehr melden
- Absage senden, wenn kein Interesse mehr daran besteht, einen Termin für das Vorstellungsgespräch zu finden
- Nach über einem Monat noch immer keine Reaktion auf Terminvorschläge
Die Kurse komplett überarbeiten + kompetentes, freundliches Personal einstellen.