Ein Verein mit autoritärem Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider Nichts! Nur die Idee, die hinter dem Verein steht -Frauen zu empowern- , welche aber jedoch gegenüber den Mitarbeiterinnen scheitert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterinnen werden respektlos behandelt und unter Druck gesetzt. Es gibt keine Planungssicherheit. Arbeiten werden willkürlich verteilt und Ergebnisse unter unrealistischen Zeitvorgaben verlangt. Mitarbeiterinnen werden systematisch klein gehalten und dürfen nichts entscheiden oder selbstständig arbeiten. Sehr autoritäre und hierarchische Struktur. Keine Mitarbeiterfürsorge. Mitarbeiterinnen weinen regelmäßig und kündigen nach kurzer Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Der Dachverband brauch dringend eine Umstrukturierung.
Arbeitsatmosphäre
Respektloser Umgang mit Mitarbeiterinnen, extrem hierarchische Struktur und fehlende Wertschätzung. Schlechte Arbeitsstimmung und sehr schlechte Beziehung zwischen Mitarbeiterinnen und Vorgesetzten.
Kommunikation
Gewaltvolle Kommunikation, gesprochene Worte werden im späteren Verlauf anders dargelegt und so interpretiert wie es gerade passt. Kein Vertrauensverhältnis.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen untereinander sind unterstützend und hilfsbereit. Leider gilt das nicht für die Leitung.
Work-Life-Balance
Überstunden und Stress! Keine Arbeitsplamung möglich. Null Organisationsstruktur.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung kümmert sich nicht um die Mitarbeiterinnen. Die werden als “Zweck für das Ziel“ gesehen und nicht als Menschen. Sie halten Mitarbeiterinnen systematisch klein. Mitarbeiterinnen können weder selbstständig arbeiten noch dürfen sie selbstständig in ihrem Bereich entscheiden!
Interessante Aufgaben
Ein sehr interessantes Aufgabenfeld, was leider unter dem Tisch fällt, da die Organisationsstruktur und der Führungsstil katastrophal ist.
Arbeitsbedingungen
Der schlimmste Arbeitsgeber, mit denen ich zu tun hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.