Sehr gefährlich für selbst Migrierte und Geflüchtete dunkelhäutige Frauen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben sind nicht klar definiert, du wird für einer Funktion eingesteht und mit tausend andere überflutet. Alle MA haben keine Zeit Kapazitäten und sind deswegen aggressiv, ängstlich und frustriert.
Kommunikation
Es gibt immer einer Kommunikationsproblem. Die meisten über E-Mails, es bilden sich kleine Gruppen, Kommunikation Ausschluss ist einer Regel. Nicht Muttersprachlerinnen werden diskriminiert. Muttersprachlerinnen haben dagegen Privilegien.
Kollegenzusammenhalt
Bildung von kleinen Gruppen die Mobbing betreiben. Selbst migrierte, Schwarze, Dunkelhäutige und Geflüchtete Frauen werden ausgebeutet und rausgelassen aus Arbeitsprozesse und Entscheidungen. MA schreien anderen an.
Work-Life-Balance
Du muss ständig zu Verfügung stehen. Dein Arbeitscomputer bringst du nach Hause, es wird über Ferien, freien Tage und WE gearbeitet. Überstunden werden nicht bezahlt noch darfst du, die ganze gearbeitet Überstunden in Ausgleich nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Selbst verliebt. Übt Macht aus. Sucht eigene Sichtbarkeit in der Media, unterdrückt MA. Unsicher. Ruft immer einer Coaching firme mit einer weiße unkritische Mann und Frau, die die Unterdrückung-kette professionell ergänzen.
Gleichberechtigung
Es gibt Diskriminierung ehe nach Herkunft, Hautfarbe Klasse und Deutsch als Muttersprache getrieben. Obwohl (*) benutzt wird, hier arbeiten keine Trans Frauen.
Schwarzer Feminismus wird als PI PA PO genannt.
Rassistisch! Sehr gefährlich für selbst Migrierte und Geflüchtete dunkelhäutige Frauen.
Arbeitsbedingungen
Es gab einige Arbeitsrechtsverletzungen, wie keine Ansprüche auf alle gemachte Überstunden abzubauen dennoch viel drück um auch am WE, Ferien, Freier und Feiertage zu arbeiten. Urlaubssperre jedes Jahr zwischen September - Dezember.
Außerdem gibt Keine Einarbeitung und Keine Weihnachtsgelder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinem Sozialbewusstsein sondern Privilegierte weiße Frauen, die frustriert sind und Angst haben ihre Arbeitsplätze zu verlieren.
Als Honorarkraft werden an Gefluchtete Frauen und Selbst migrierte Schwarze und dunkelhäutige Frauen weniger Honorar Angebot als für die „andere“.
Image
In Berlin sehr schlecht. Weniger Verein kooperieren mit dieser Dachverband.
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht