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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Damovo Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Updates zu den einzelnen Herstellern. Diese sind immer ausgewogen und interessant gestaltet, immer im Blick die verschiedenen Abteilungen und Schwerpunkte. Gute, interne Erreichbarkeit, gut gepflegtes „Intranet“ um an die wichtigsten Infos zu kommen. Informationen bekommen ist hier nicht nur eine Holschuld.
Ich habe selten ein Unternehmen gesehen indem gegenseitige Unterstützung, besonders abteilungsübergreifend, eine derartige Unterstützung herrscht. Hier nimmt sich jeder Zeit einen Kollegen zu unterstützen. Eine Frage im Vorfeld eines eingestellten Meetings gilt aufrichtig der Vorbereitung und nicht um Gründe zu finden, das Meeting abzulehnen.
Perfekt! Für jede Lebenssituation besteht ein Verständnis und es wird Rücksicht genommen, z.B. wenn man kleine Kinder hat. In Projekten oder heißen Phasen macht man ggf. auch mal etwas länger, aber immer ohne Zwang und Stress.
1a - Respektvoll und vor Allem menschlich. Für die Vorgesetzten, und das kann ich nicht nur für den Vertrieb bestätigen, ist man Mensch und nicht nur eine Ressource.
Damovo ist vielfältig und über den Tellerrand blicken wird nicht als „Einmischung“ gesehen, sondern wertgeschätzt. Vertrieb funktioniert hier sehr geradlinig mit toller Unterstützung.
Entspannte und gelassene Athmosphäre. Man weiß um die Sales-Cycles und baut keinen unangemessenen Druck auf. Ein kurzer „Schnack“ in der Kaffeeküche ist immer drin und das Miteinander ist immer respektvoll, offen und tolerant.