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Jetzt Profil vervollständigen164 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
128 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entspannte und gelassene Athmosphäre. Man weiß um die Sales-Cycles und baut keinen unangemessenen Druck auf. Ein kurzer „Schnack“ in der Kaffeeküche ist immer drin und das Miteinander ist immer respektvoll, offen und tolerant.
In der ITK-„Bubble“ ist Damovo ein starker Name. Die Bekanntheit und Reichweite zum Endkunden muss definitiv noch ausgebaut werden.
Perfekt! Für jede Lebenssituation besteht ein Verständnis und es wird Rücksicht genommen, z.B. wenn man kleine Kinder hat. In Projekten oder heißen Phasen macht man ggf. auch mal etwas länger, aber immer ohne Zwang und Stress.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Wer Leistung bringt, wird hier langfristig auch aufsteigen. Wer etwas dazulernen oder Fortbildungen machen möchte, stößt auf offenen Ohren und Bereitschaft.
Damovo zahlt sehr fair und versucht nicht den Mitarbeiter auf „Heller und Pfennig“
auszunutzen. Gute Arbeit wird hier auch gut bezahlt. Die Zusatzleistungen wie z.B. Workation sind fantastisch und werden stetig im Sinne der Arbeitnehmer verhandelt.
Keine Klagen, im Gegenteil.
Ich habe selten ein Unternehmen gesehen indem gegenseitige Unterstützung, besonders abteilungsübergreifend, eine derartige Unterstützung herrscht. Hier nimmt sich jeder Zeit einen Kollegen zu unterstützen. Eine Frage im Vorfeld eines eingestellten Meetings gilt aufrichtig der Vorbereitung und nicht um Gründe zu finden, das Meeting abzulehnen.
Älterer Kollegen werden als Ratgeber geschätzt und die Erfahrung als Mehrwert gesehen.
1a - Respektvoll und vor Allem menschlich. Für die Vorgesetzten, und das kann ich nicht nur für den Vertrieb bestätigen, ist man Mensch und nicht nur eine Ressource.
Manche Dinge könnten strukturierter sein, Prozesse klarer und eindeutig definiert. Aber das fängt die enorme Hilfsbereitschaft gut ab.
Es gibt regelmäßige Updates zu den einzelnen Herstellern. Diese sind immer ausgewogen und interessant gestaltet, immer im Blick die verschiedenen Abteilungen und Schwerpunkte. Gute, interne Erreichbarkeit, gut gepflegtes „Intranet“ um an die wichtigsten Infos zu kommen. Informationen bekommen ist hier nicht nur eine Holschuld.
Wird absolut gelebt. Hier interessiert nicht das Geschlecht, sondern wer Du bist.
Damovo ist vielfältig und über den Tellerrand blicken wird nicht als „Einmischung“ gesehen, sondern wertgeschätzt. Vertrieb funktioniert hier sehr geradlinig mit toller Unterstützung.
I met a very motivated team, with a good mix of young and experienced colleagues. Everyone is very helpful. Despite the distance, there is a good team spirit.
In the changing market, in my opinion, sensible decisions are being made to make Damovo fit for the future.
The image among partners and the level of awareness in the market could be better.
Sehr sozial
Gehalt
Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und in anderen Abteilungen zu wechseln
Die Kollegen
Büro flair aus den 80er Jahren
Ein CRM System statt einer allgemeninen Ablage wäre hilfreich. Ebenso ein Programm zur Kalkulation und Angebotserstellung ist bei anderen Firmen standard.
Ich bin sehr zufrieden! Das Team ist klasse und das Onboarding war super organisiert. Meine neuen Aufgaben machen mir viel Freude und ich liebe die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Die Kollegen sind toll und die Flexibilität hilft mir, eine gute Work-Life-Balance zu finden.
Vielen Dank für die großartige Erfahrung bisher!
Ich bin gespannt wie es weitergeht. Meine Aufgaben sind leider noch nicht ganz klar und hab teilweise kaum zu tun. Die Zeit wird es noch zeigen
Workation Modell, bedeutet maximal 30 Tage im Jahr quasi von überall arbeiten zu können, Jobrad Initiative, internationale Zusammenarbeit
Konstant mehr junge Kollegen ausbilden
Viele und interessante Angebote der HR Abteilung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Vorbildlich
Inspirierende Arbeitsbedingungen und guter Mix von Hybrid Work (Home Office, Office und sogar Workation), flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Teams-Tools werden bereitgestellt
Die Entwicklung der eigenen Aufgaben auch in intern nationale Teams wird gefördert
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank für 5 Sterne! Es freut uns, dass es Dir so gut bei uns gefällt und Dich unsere Benefits begeistern. Den Hinweis "mehr junge Kollegen und Kolleginnen auszubilden" ist vollkommen in unserem Sinne und wir freuen uns, dass im nächsten Jahr unsere jungen Azubis ihre Prüfungen ablegen. Dennoch sind neue junge, aber auch "ältere" Talente immer willkommen.
Viel Freude mit uns weiterhin,
Isabelle von Bronk
Director People & Culture DACH
Eine Umgebung in der man sich wohl fühlt.
Man bekommt Unterstützung wenn man sie braucht und der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend.
Danke an dieser Stelle und einfach nur ein großes Lob!
Wenn sich jede/ jeder Vorgesetzte so Verhalten würde, dann wäre die Arbeitswelt um einiges besser!
Im Team herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation.
Großes Dankeschön für Deine tolle Bewertung und Dein Lob!
Beste Grüße
Isabelle von Bronk
Director People & Culture DACH
ich wurde sehr herzlich von den Mitarbeitenden aufgenommen (auch Teamübergreifend)
- die Zusammenarbeit im Team ist sehr angenehm, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung sind immer präsent
-im Team steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Vordergrund und man wird nicht nur als Arbeitskraft gesehen, außerdem wird jede Meinung, unabhängig von der Position, gehört
- ein großes Danke geht an meine direkte Vorgesetzte, sie bemüht sich nicht nur meine Erwartungen und Vorstellungen die ich in Vorstellungsgespräch geäußert habe direkt in den Arbeitsalltag zu integrieren, sondern hat auch dafür gesorgt, dass ich mich bei Damovo sehr wohl fühle.
Vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich bei Damovo sehr wohl fühlst und Deine individuellen Bedürfnisse vollumfänglich berücksichtigt worden sind.
Beste Grüße,
Isabelle von Bronk
Director People & Culture DACH
Locker, zielorientiert
sehr gut branchenintern
Muss selber drauf geachtet werden, ist aber machbar
Wird gerade verbessert
Verbesserungsfähig
Es gibt immer Verbesserungspotential
Keine Klagen
Hohe Wertschätzung
Einwandfrei
Sehr gut
Hat immer Luft nach oben
Wird zwar propagiert, Schlüsselpositionen sind aber Mehrheitlich konservativ besetzt.
In der aktuellen Position sind selbst Routineaufgaben vielfältig.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
schön, dass Du Dich wohl fühlst und uns als Arbeitgeber empfiehlst.
Danke für Dein positives Feedback,
Isabelle v. Bronk
Director HR DACH
So verdient kununu Geld.