10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Par nette Kollegen mit denen man mal Spaß machen kann.
Fast alles.
Leute sind alle demotiviert und das färbt ab.
Produktionsleiter austauschen.
Maschinen auch mal checken.
Besser mit Kollegen umgehen.
Alle haben keine Lust mehr und sind demotiviert.
Hat nen schlechten Ruf. Zurecht.
Früh und spät Schicht oder Dauer Nachtschicht. Ist ok.
Gibt es nicht bilde dich selbst weiter.
Für ungelernt ok.
Aber gelernte verdienen definitiv zu wenig.
Müll wird halt getrennt also teilweise.
Einige Kollegen sind korrekt, bei anderen muss man aufpassen was man sagt.
Müssen teilweise genau so ackern wie die jungen.
Mein Schichtleiter war korrekt zu mir der Produktionsleiter ist absolut Unfähig in meinem Augen.
Maschinen laufen oft nicht, schuld sind die Arbeiter. Immer.
Wird zu wenig mit den Mitarbeitern geredet.
Gibt einige Lieblinge die mehr Freiheiten haben.
Eintönige Arbeit wie in der Industrie üblich.
Nur macht es hier noch weniger Spaß als wo anders
Gibt's keine.
Keine Ahnung vom Eigennem Betrieb.
Sollten den Betrieb schließen. Kümmern sich um nichts. Nur um den eigenen Profit.
Die Firma steht im keinen guten Ruf
Lachhaft
Wird nicht Angeboten
Gibt es keine. Zu viele Egoisten
Gibt's nicht
Unter aller Würde. Viele Hilfsmittel defekt.
Zu wenig. Sozialleistungen gibt's nicht
geregelte Arbeitszeiten
Vorgesetzte haben keine Ahnung
Es zählt nur Stückzahl
Führungsqualitäten der Vorgesetzten katastrophal
2 Klassen Geselschaft
Betriebsrat katastrophal
Kein Sonderurlaub bei zb. Todesfall oder Hochzeit
25 Tage Urlaub
Kein Abbau von Überstunden möglich
Produktionsleiter beleidigt und droht dem Personal ( Chefetage tut dagegen nichts)
Ich könnte jetzt hier noch 100 Sachen sagen aber ich glaub das würde den Rahmen sprängen
Komplette Umstrukturierung der Führungsebene und mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Absolut Katastrophal nur Stückzahl zählt und man wird wie der letzte Müll behandelt also Wertschätzung gleich null
Mehr Schein als sein
War mal besser aber Produktionsleiter probiert die Leute gegeinander auszuspielen
Ohne Worte 6-
Katastrophe undichte Dächer Maschine andauernd kaputt und so weiter
Nicht vorhanden Schichtleiter können einen nur leid tun
Könnte definitiv besser sein für das was man leisten soll
Nix
Alles
Mehr Kommunikation von den Vorgesetzten
Man wird nur ausgenutzt
Nichts
Sehr vieles
Die Arbeiter mal wie Menschen behandeln und nicht wie Maschinen.
Pünktliche lohnzahlungen. Führungsebene entlassen und kompetente Personen einstellen die auch wissen was sie machen.
Mehr auf Maschinen Wartung gehen und nicht erst mal was machen wenn alles stillsteht. Vorallem wenn man selber schon auf Probleme aufmerksam macht (was leider ignoriert wird bis es komplett kaputt und es dann heißt wie konnte das denn nur passieren)
Jeder hat verständlicher Weise schlechte Laune bei den Arbeitsbedingungen
1min zu spät kommen und gleich 15min minus aufgeschrieben bekommen. Auch bei Überstunden keinen freizeitausgleich möglich und wenn man mal danach fragt wird man schief angeschaut
Ist besser geworden aber immer noch sehr ausbaufähig. Aber bei dem Arbeitsklima eigentlich auch kein Wunder
Haben keinen Plan von dem was sie machen. Absprache katastrophal und keiner weiß von irgendwas bescheid. Ansich müsste die ganze führungsebene durch kompetente menschen ersetzt werden
Maschinen ständig kaputt, dach ist undicht und Pfützen bilden sich bei stärkeren Regen in der Halle. Es wird Akkord verlangt zumindest wünschen die sich das gerne und genauso word einen das gesagt. Es zählt nur die stückzahl und das bekommt man auch sehr zu spüren. Leider nicht beim Gehalt
Gleich null, niemand weiß von irgendwas bescheid und Absprache in der führungsetage ist katastrophal
Ist ok. Aber auf pünktliche lohnzahlungen könnt ihr euch hier nicht verlassen.
Gibt hier nicht. Wer Wertschätzung verlangt ist hier fehl am Platz
Nichts
Siege oben
Komplette Führungsebene austauschen und professionelles Personal einstellen
Monotone Arbeit, welche nicht abwechselungsreich oder interessant ist.
25 Tage Urlaub, wovon 5 noch zu Weihnachten angezogen werden. Überstunden vom Zeitarbeitskonto werden oft nicht auf Anfrage zum abbummeln gestattet. Es ist nichts richtig geregelt und es herrscht die reine Willkür!
Gehalt angepasst an den Tarif steigt aber nicht. Automatische Lohnerhöhungen oder Zuwendungen gibt es nicht
Keins
Ein paar Kollegen sind nett und helfen auch.
Einige sind ok
Zwischenmenschlich eine absolute Katastrophe. Es wird oft gedroht und gelogen.
Desolater Zustand der Maschinen
Kommunikation der Vorgesetzten findet nur statt, wenn es um ihre Belange geht.
Keiner wird richtig Wert geschätzt
Keine
Einige nette Kollegen
Kein Arbeitnehmer des Betriebs fühlt sich wertgeschätzt. Trotz Stundenkonto wenig Flexibilität. Abrechnung im 15 Minuten Takt: kommt man 1 Minute zu spät und bleibt dafür 14 Minuten länger, werden 15 Minuten minus gebucht.
Zunächst: sich an das Arbeitsrecht halten. Kommunikation. Wertschätzung.
Unter den Kollegen fantastisch. Zur Führungsebene katastrophal.
Jeder ist unzufrieden und es wird viel dafür getan, dass es so bleibt. Es wird gedroht und gegeneinander ausgespielt. Die mittlere Führungsebene kuscht oder ist Teil des Problems.
Man soll quasi 24/7 auf Abruf stehen.
Teils teils. Einige Kollegen sind leider mehr als schwierig und anstrengend. Wirklich katastrophal ist jedoch der Betriebsrat. Unfähig und nickt alles ab.
Keinerlei Kommunikation - und wenn doch sind es absolut unterirdische Aussagen.
Findet nicht statt.
Immer Streß und es wird immer mit der Kündigung und strafen gedroht
Viele haben die schnauze voll
Pünktlich Feierabend und geregelte Arbeitszeiten ab und an mal samstag aebeiten
Keine Hilfe
Gehalt geht Sozialleistungen ein fettes minus
Es wird versucht was zu ändern
Es gibt 1 2 assis sonst alle gut drauf und nett
Gibt es kaum welche
Nur lügen und alle denken wir sind zu doof das zu durchschauen
In einer Halle
Keiner sagt was und wen man mal was sagt sind es Lügen oder sinnlose Rechtfertigung
Es gibt die Lieblinge und die normalen
Eintönig
nichts
alles
vieles
mit den kollegen ok die vorgesetzten sind alle samt ekelig und helfen einem kaum ausser es geht um ihren eigenen arsch
gibt es nicht ist auch egal gibt ja nicht mal ein weihnachtsgeschenk
wenn es nach der chefetage geht wurden die am liebsten jeden tag arbeiten lassen ohne bonus oder sonderleistungen
bilde dich selber weiter ist die devise
verdienst zwischen 12 und 18 euro
mülltrennung ist wichtig
zusammenhalt unter den kollegen war mal da dauernt neue leute kommem gibt es das auch nicht mehr
ist ok
alle denken nur an ihren arsch und liefern jeden ans messer
man muss nur funktionieren
es wird nur gelogen ausser man hat selber vorteile
gibt es nicht
eintönige arbeit die seines gleichen sucht
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