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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DanForm die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DanForm
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DanForm
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    50%

  • Zu allem Ja sagen

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle haben keine Lust mehr und sind demotiviert.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird zu wenig mit den Mitarbeitern geredet.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Kollegen sind korrekt, bei anderen muss man aufpassen was man sagt.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Früh und spät Schicht oder Dauer Nachtschicht. Ist ok.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Schichtleiter war korrekt zu mir der Produktionsleiter ist absolut Unfähig in meinem Augen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eintönige Arbeit wie in der Industrie üblich.
Nur macht es hier noch weniger Spaß als wo anders

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