Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mit zu viel Informationen verwirren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungPar nette Kollegen mit denen man mal Spaß machen kann.
geregelte Arbeitszeiten
Gibt's keine.
Einige nette Kollegen
Vorgesetzte haben keine Ahnung
Es zählt nur Stückzahl
Führungsqualitäten der Vorgesetzten katastrophal
2 Klassen Geselschaft
Betriebsrat katastrophal
Kein Sonderurlaub bei zb. Todesfall oder Hochzeit
25 Tage Urlaub
Kein Abbau von Überstunden möglich
Produktionsleiter beleidigt und droht dem Personal ( Chefetage tut dagegen nichts)
Ich könnte jetzt hier noch 100 Sachen sagen aber ich glaub das würde den Rahmen sprängen
Fast alles.
Leute sind alle demotiviert und das färbt ab.
Keine Ahnung vom Eigennem Betrieb.
Sehr vieles
Kein Arbeitnehmer des Betriebs fühlt sich wertgeschätzt. Trotz Stundenkonto wenig Flexibilität. Abrechnung im 15 Minuten Takt: kommt man 1 Minute zu spät und bleibt dafür 14 Minuten länger, werden 15 Minuten minus gebucht.
Produktionsleiter austauschen.
Maschinen auch mal checken.
Besser mit Kollegen umgehen.
Sollten den Betrieb schließen. Kümmern sich um nichts. Nur um den eigenen Profit.
Mehr Kommunikation von den Vorgesetzten
Komplette Umstrukturierung der Führungsebene und mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Die Arbeiter mal wie Menschen behandeln und nicht wie Maschinen.
Pünktliche lohnzahlungen. Führungsebene entlassen und kompetente Personen einstellen die auch wissen was sie machen.
Mehr auf Maschinen Wartung gehen und nicht erst mal was machen wenn alles stillsteht. Vorallem wenn man selber schon auf Probleme aufmerksam macht (was leider ignoriert wird bis es komplett kaputt und es dann heißt wie konnte das denn nur passieren)
Der am besten bewertete Faktor von DanForm ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einige sind ok
Gibt es kaum welche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DanForm ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Firma steht im keinen guten Ruf
Hat nen schlechten Ruf. Zurecht.
Jeder ist unzufrieden und es wird viel dafür getan, dass es so bleibt. Es wird gedroht und gegeneinander ausgespielt. Die mittlere Führungsebene kuscht oder ist Teil des Problems.
Viele haben die schnauze voll
gibt es nicht ist auch egal gibt ja nicht mal ein weihnachtsgeschenk
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht bilde dich selbst weiter.
Wird nicht Angeboten
Keine Hilfe
bilde dich selber weiter ist die devise
