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Danfoss
Bewertung

Unzumutbarer Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Danfoss Power Solutions Parchim GmbH in Parchim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

U.a.
Gemeldete Mobbingvorfälle wurden unter dem Tisch gekehrt.
Mitarbeiter mit rassistischem Gedankengut werden geduldet.

Verbesserungsvorschläge

Das komplette Management auszutauschen wäre schon mal eine sinnvolle Maßnahme.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter trauen sich nicht Ihre Meinung kund zu tun.
Die Firma hat das Vertrauen der Mitarbeiter verspielt.
Alle Abteilungen überlastet.
Fehler werden unter dem Teppich gekehrt, weil man befürchtet einen auf dem Deckel zu bekommen. Lösungen erscheinen unmöglich, weil an den Ursachen vorbei diskutiert wird.
Hierarchie-denken.
Uvm...

Kommunikation

...nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Alle gegen alle.

Work-Life-Balance

...ist ein Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Fachliche- und Führungskompetenz der Vorgesetzten in fast allen Abteilungen NICHT vorhanden.

Gleichberechtigung

Nur auf dem Papier.

Umgang mit älteren Kollegen

Lang dienende Kollegen werden weder geschätzt noch gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal und unzumutbar. Wie vor der Wende, die Zeit scheint still zu stehen. So was habe ich in meinem ganzen Berufsleben noch nie erlebt.

Image

Bisher habe ich noch kein positives Feedback von den vielen Mitarbeiter über die Firma gehört, die ich befragt habe.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht erwünscht. Man denkt nur von heute auf Morgen. Was sich mittlerweile durch inkompetentes Personal im Arbeitsalltag widerspiegelt.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir finden es schade, dass du diese negativen Erfahrungen bei uns in Parchim gemacht hast. Für alle Mitlesenden möchten wir jedoch klar stellen, dass wir diesen Schilderungen widersprechen. Deine Schilderungen entsprechen nicht unseren Zielen und gelebten Werten bei Danfoss.

Wir haben ehtische Richtlinien und schulen jede Person, wie wir uns gemäß unserer Gesetze, Werte und Grundsätze angemessen verhalten müssen.

Wir haben zu keiner Zeit Mobbing oder Rassismus geduldet. Außerdem ermächtigen wir jede Person sich bei unserer Ethik-Hotline oder unseren Führungskräften zu melden, wenn sie von einem Sachverhalt Kenntnis erhält, der gegen die ethischen Richtlinien verstößt. Jeder Meldung wird von uns nachgegangen und entsprechende Schritte eingeleitet. Dabei ist es stets unser Ziel die involvierten Personen zu schützen.

Liebe Grüße,
Martin

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