Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Danfoss die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 222 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel kommuniziert, das kann man nicht bestreiten. Aber aktuell gehen die Informationen die man bekommt gefühlt ein wenig an der Realität vorbei.
Ganz große Stärke der Firma. Die Kollegen sind durch die Bank weg 1A. Der Teamzusammenhalt ist Klasse und ein großer Punkt, weswegen ich jeden Tag gerne wiederkomme.
Homeoffice ist möglich und es wird Rücksicht auf persönliche Belange genommen
Sowohl der Werksleiter als auch mein Vorgesetzter haben immer ein offenes Ohr. Das ist ein sehr subjektiver Punkt, aber ich persönlich kann mich da nicht beklagen.
In derzeitiger Lage wird man im Unklaren gelassen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ich persönlich fühle mich hier wirklich wohl.