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Jetzt Profil vervollständigen3 Werkstudent:innen bei Danfoss haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen Danfoss als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sehr zufrieden, Gehalt für Werkstudenten überdurchschnittlich. Sehr flexible Arbeitszeiten, was sehr wichtig für Student ist.
dänische Mentalität, Handeln statt Reden, Offenheit, Akzeptanz, Toleranz, Umweltbewusstsein, Change Management, Diversity Management
Durch die neu gestalteten Büroräume in dem Columbus-Haus in Hamburg bringt es riesig Spaß in's Büro zu fahren! Durch die aktuelle Situation gestaltet sich dies leider schwierig. Zuhause wird man mit allem, was zum produktiven Arbeiten benötigt wird, sehr unkompliziert, ausgestattet.
Durch den teils sehr hohen Workload ist man selbst dafür verantwortlich sich Pausen zu nehmen, wenn man diese benötigt. Dies kann sehr offen kommuniziert werden und im Team werden die Aufgaben dann aufgeteilt!
Sehr stark gegeben, wer sich motiviert und engagiert zeigt, hat große Chancen weiterzukommen.
Top! Für Werkstudierende auf jeden Fall im oberen Drittel.
Ich habe in einem Jahr nicht eine einzige Sache ausdrucken müssen :) Und auch ansonsten setzt sich die Danfoss GmbH stark für die Verringerung von Emissionen ein!
Teamevents, Virtual-Coffee-Breaks, Jour Fixes etc. führen dazu, dass man auch die Kollegen*innen die an anderen Standorten oder sogar in anderen Ländern tätig sind sehr gut kennenlernt und sich gemeinsame Interessen herauskristallisieren.
Jeder hat Stärken und Schwächen, unabhängig vom Alter. Durch die Kommunikation miteinander wurde jedem schnell bewusst, was man an den anderen hat und womit man selbst einen Mehrwert leisten kann.
Top!!!!!
Die Duz-Kultur führt dazu, dass man sich sehr schnell in die Organisation integriert fühlt und erleichtert den Arbeitsalltag. Offene und herzliche Kommunikation, aber auch die Feedbackkultur führen dazu, dass man jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe mit den Kollegen zusammenarbeitet und sich weiterentwickelt.
Ich habe selten ein Unternehmen gesehen, das so tolles Diversity Management betreibt, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse eingeht und jeden genauso akzeptiert wie die Person ist! Es wird dauerhaft auf Augenhöhe kommuniziert und auch als Werkstudierende wird man jederzeit nach seiner Meinung gefragt.
Das eigenständige Arbeiten ermöglichte einem sich den Tag selbst zu gestalten und die unterschiedlichen Aufgaben zu priorisieren. Durch die agile Arbeitswelt fielen dauerhaft neue Projekte an, was dazu führte, dass man sich kreativ entfalten und sehr gut mit einbringen konnte.