13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bleibt dieser Firma um jeden Preis fern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Dannacker & Laudien GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagspause und Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Mittagspause und den Feierabend - alles.
Die geleistete Arbeit wird nicht wertgeschätzt, es wird alles andere als ehrlich mit einen umgegangen, wenn man einmal ein gesundheitliches Problem hat wird versucht einem ein schlechtes Gewissen einzureden und druck wird auch immer ausgeübt.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene entlassen und einen kompletten Neuanfang wagen. Sonst wird sich nichts daran ändern, dass Mitarbeiter abspringen oder gezielt vergrault werden.
Image
Es wird zwar alles versucht um ein möglich bestes Image nach außen zu tragen, aber ich hatte schon, in meiner sehr kurzen Zeit, mehreren Kunden die sich über die Firma und den Umgang mit Ihnen beschwert haben. Dazu ist auch die hohe Fluktuation bereits bei den Kunden aufgefallen.
Work-Life-Balance
Man kann schon mal früher gehen, wenn man einen Termin hat, aber gerne gesehen wird das nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt ein Autohaus. Umwelt und Soziales wird hier nicht groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Das ist vielleicht das einzige positive was ich aus meiner Zeit in dieser Firma ziehe. Im Service sind die Kollegen wirklich freundliche und engagierte Menschen. Es wird sich untereinander unterstützt wo es nur geht und sehr gerne ausführlich erläutert.
Nur für die anderen Abteilungen kann ich leider nicht das gleiche sagen. Es wird gerne mal etwas lauter und respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Eine komplette 6. Am liebsten würde ich keinen Stern vergeben.
Mir wurde nie etwas negatives zu meiner Arbeit gesagt, es gab kein einziges zielführendes Gespräch, nur ein kurzes rein zietiren ins Büro um meine Kündigung abzuholen.
Ich habe noch nie so ein Vorgesetztenverhalten erlebt.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit veralterter Hardware gearbeitet und die ist so langsam, dass jedes geöffnete Fenster im Programm mehrere sekunden laden muss.
Da der Servicebereich quasi ein Großraumbüro ist, steigt der Lärmpegel in stressigen Stunden sehr. Gerade wenn alle Kolleg*innen am telefonieren sind.
Kommunikation
Von Kommunikation kann keine Rede in dieser Firma sein. Unter den einzelnen Abteilungen wird fast gar nicht kommuniziert, sodass doppelte oder dreifache Arbeit entsteht, da man jeder Kleinigkeit hinterher laufen muss.
Aber das noch viel schlimmere ist, dass einen gegenüber immer gut zugeredet wird und hinter dem Rücken wird schlecht geredet. Aber im Vorstellungsgespräch mehrmals betonen, dass wir hier wie eine große Familie sind...
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay.
Arbeitsatmosphäre
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Ein Arbeitgeber, der zu viel verspricht und nichts einhält!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dannacker & Laudien GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pausen/Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht auf Probleme des Auszubildenden eingegangen sondern gefordert das damit klarzukommen ist. Versprechen werden nicht gehalten. Ansonsten wird nichts für den zukünftigen Beruf gelehrt, weil für ein Azubi, ist eh selten eine Verkäuferstelle frei ;)
Verbesserungsvorschläge
Die Auszubildenden werden bis auf das unterste Ausgenutzt. Es sind zu wenige Angestellt in einer Abteilung, womit wird das Ausgeglichen? Mit Auszubildenden.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel für zu wenig Personal
Karrierechancen
Gibt nur eine Abteilung für die Übernahme
Arbeitszeiten
Die sind okay
Ausbildungsvergütung
Das Mindeste
Die Ausbilder
Sind nicht vorhanden
Spaßfaktor
Würde ich gerne was zu sagen, gibt es aber nicht
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi bist du eher ein Vollzeit Angestellter, keine Zeit zum lernen. Fehler dürfen nicht gemacht werden.
Variation
Habe gelernt das ich hier nicht bleiben möchte
Respekt
Als Azubi hast du Respekt zu geben, nicht zu erhalten
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Wer sich engagiert, wird gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dannacker & Laudien GmbH gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen alle Wege offen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Man wird gut gefördert. Wenn man es möchte!
Gleichberechtigung
Absolut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mechatroniker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Dannacker & Laudien GmbH gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Einen Kollegen in Rente verabschiedet, die Vorgesetzten(sowie Geschäftsführer)hatte keine Zeit. Wenn ich könnte 0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat Verbesserungspotenzial....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dannacker & Laudien GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten die nicht mehr Marktgerecht sind.
Verbesserungsvorschläge
Attraktivere Arbeitszeiten, Benefits anbieten, Homeoffice,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dannacker & Laudien GmbH gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kann man selbst mitbestimmen
Umgang mit älteren Kollegen
Große Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege. Schnelle Entscheidungen.
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe. Absprachen werden pünktlich eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Betrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dannacker & Laudien GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dannacker & Laudien GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeitszeit und wenig bis gar keine Work Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dannacker & Laudien GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird viel versprochen und erst nach hartnäckigen Nachfragen eingehalten. Meist nach Monaten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dannacker & Laudien GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dannacker & Laudien durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Dannacker & Laudien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dannacker & Laudien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.