128 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Danone Vorstellungsgespräche
Danone
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recruiting-Prozess kommt vom Internet Explorer
Bewerber/inHat sich 2022 bei Danone GmbH als Future Danone Talents (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Rückmeldungen nicht nach 9 Monaten (?!) geben, dann lieber nichts mehr dem Kandidaten antworten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Unorganisiert und selbstdarstellerisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Danone GmbH in Frankfurt am Main als Senior Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Prozesse, klare Strukturen und weniger leere Redewendungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alle guten Dinge sind zwei
Bewerber/inHat sich 2022 bei Danone Deutschland GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich 2022 für eine Stelle bei Danone am Standort München beworben und gehofft, diese auch zu bekommen. Es gab ein erstes Gespräch mit dem zuständigen Recruiter, zeitnahes Feedback und dann auch die Zusage für das erste Interview.
Soweit so gut. Das Interview lief auch gut, ich habe aber leider eine Woche später eine telefonische Absage bekommen, da die Stelle intern besetzt wurde. Wir sind miteinander verblieben, dass es menschlich gut passt und wir in Kontakt bleiben.
2.5 Monate später wurde ich wieder kontaktiert mit einer anderen Stelle - und diesmal hat es dann auch geklappt!! Finde es super, dass Erwartungshaltungen nicht nur aufgebaut, sondern auch eingehalten werden :))))
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fehlende Rückmeldung…
Bewerber/inHat sich 2022 bei Danone Waters Deutschland GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage per Mail geben, statt dass man es selbst zufällig über das Online-Portal erfährt
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Danone GmbH in Haar als Junior manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Falle einer Absage, gehört es sich meiner Meinung nach wenigstens eine E-mail Benachrichtigung zu schreiben. Ich habe über einen Monat auf eine Rückmeldung gewartet, nur um dann im Online portal zu sehen, dass die Bewerbung abgelehnt wurde.
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Beworben und dann nie wieder was gehört...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Danone GmbH in Haar als Senior Operations Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Beworben am 01.11.21 und Ende Dezember nach 7 Wochen ohne Rückmeldung die Bewerbung zurückgezogen
- zeitnahe Rückmeldung an den Kandidaten - oder überhaupt irgendeine Rückmeldung
- unterirdischer Prozess für so einen Global Player
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vor 3 Monaten beworben und keine Rückmeldung bekommen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Danone GmbH in Ochsenfurt als Produktionsarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Sich melden bei den Bewerbern und klartext sprechen und nicht warten lassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Telefoninterview mit positivem Feedback, dann keine Rückmeldung, auch auf Nachfrage per Mail nicht reagiert
Bewerber/inHat sich 2021 bei Danone GmbH als Regionaler Verkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionellen Bewerbungsprozess organisieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Viel Zeit investiert, ohne Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei Nutricia GmbH in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess professionalisieren
Bewerbungsfragen
Leider wurde wiederholt um Feedback gebeten, eigene Fragen jedoch nur ausweichend beantwortet. In Summe wurde viel Zeit investiert und man wurde über lange Zeit im Ungewissen gelassen. Hätte ich selbst nicht die Entscheidung getroffen diesen Prozess nicht weiter zu verfolgen, hätte es womöglich noch weitere Gesprächsrunden gegeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Danone GmbH in Haar als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- meine Motivation
- Gründe für Firmenwechsel, Gründe für Auswahl des Studienganges
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.