14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
DARCBLUE Bewertungen
DARCBLUE
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die vielen guten Bewertungen sind mir ein Rätsel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Employer Branding nach außen matcht nicht mit intern gelebtem.
Gehälter richtig & pünktlich zahlen.
Viele weiße alte Männer, die „schon immer alles richtig gemacht haben“ und ihr Ego einfach nicht zur Seite stellen.
Und so viele Punkte mehr.
Die positiven Bewertungen hier sind von einem unzufriedenen Team, dass aber so hofft auf mehr Mitarbeiter und eine bessere modernere Zukunft für sie selbst.
Sehr hohe Fluktuation. Ca 30 Personen sind schon gegangen. Die meisten durch Eigenkündigung. Sie vergößern sich nicht, sondern ersetzen nur alte Positionen.
Verbesserungsvorschläge
Anderes Lohnbüro suchen.
Moderner werden und an die next Gen abgeben.
Offener kommunizieren.
Ego wegstecken.
Alles wirklich negative Feedback das mehrfach von den Mitarbeitern gegeben wurde auch mal zu Herzen nehmen & daran arbeiten. Nicht so viel sich selbst vor machen & Dinge verbessern.
Management Kreis verkleinern.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht keine Fairness oder Vertrauen. Dauernd wird versucht Probleme zu lösen aber außer geredet passiert nicht viel.
Work-Life-Balance
Durch fast full remote gegeben. Deshalb bleiben auch einige. Weil sie Kinder haben & deutlich weniger workload haben als bei der Konkurrenz zu trotzdem gutem Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird oft nicht pünktlich ausgezahlt. Oft seit Jahren auch immer wieder inkorrekt. Also zu wenig. Korrekturen finden keine statt.
Kann nicht mit den großen mithalten, aber dafür trotzdem gut.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Person gegeben. Aber in den Situationen wo es drauf ankommt, leider nicht immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Menschen sind im Recruiting nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
10 Personen im Management bei ca 20 Angestellten, sagt einfach alles. Kein einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungen. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Uralte Laptops, welche man sich selbst aufsetzen muss. Support seitens des externen Dienstleisters nur bei Bewilligung gegeben. Man muss lange mit defekten Geräten weiter arbeiten.
Kommunikation
Nur Top down & auch nicht zeitnahe sowie nur einen Teil der Wahrheit. Es wird sich alles so zurechtgelegt wie man es braucht. Viele Lügen. Das meiste bekommt man nicht aktiv mit, nur durch Austausch untereinander. Scheinbar denkt das Management auch niemand redet miteinander. Selbst das Management ist unzufrieden aber unternimmt auf ihre letzten Jahre nichts mehr.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht gleichberechtigt. Weder im Recruiting noch im Umgang bei Anstellung.
Interessante Aufgaben
Abhängig von Kunden. Eher nein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Boutique-Beratungsfirma wie sie sein sollte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Berater sitzen im ganzen Land verteilt, man trifft sich mehrmals im Jahr im Office in Hamburg. Der Arbeitsalltag besteht aus Homeoffice oder (vereinzelt) Reisetätigkeit, da hängt die Arbeitsatmosphäre dann mehr vom Projekt als vom Arbeitgeber ab
Image
Gutes Feedback von Kunden und häufige Folgeaufträge
Work-Life-Balance
Gemessen an der Unternehmensberatung insgesamt ziemlich gut
Karriere/Weiterbildung
Klarer Karrierepfad, regelmäßige Entwicklungsgespräche
Weiterbildungen und Zertifikate sind für Berater notwendig und werden daher auch ohne Probleme finanziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen erfolgen bevorzugt mit der Bahn
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterstützend und wertschätzend
Umgang mit älteren Kollegen
Oft sind es gerade die Profile der älteren Kollegen, die neue Projekte gewinnen
Arbeitsbedingungen
Minimalausstattung sind Laptop und Budget für ein selbstgewähltes Smartphone; was darüber hinaus notwendig ist, wird beschafft
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt schnell und direkt, spätestens zum Wochenende wird man im Town Hall Meeting über aktuelle Entwicklungen informiert
Interessante Aufgaben
Natürlich abhängig vom individuellen Projekteinsatz. Die Projekte sind bei den meisten Kollegen sehr vielseitig* und variieren in ihrer Dauer von 2-24 Monaten.
* jede S4/HANA-Migration ist neu und anders und wer sich auf SAP spezialisiert, hat es sich ja nicht anders gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein tolles Team in der IT Management Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache, unkomplizierte Organisationsstrukturen
Work-Life-Balance
Ergebnisorientiertes Arbeiten, Selbstorganisation und die gute Kommunikation in der Firma machen es möglich, privates und berufliches gut unter einen Hut zu bringen. Natürlich hängt viel vom Kundenmandat ab, aber bisher war alles gestaltbar und damit eine sehr gute Erfahrung.
Karriere/Weiterbildung
Kein Schubladendenken und es wird oft in Cross-Functional Teams gearbeitet. Ein Mentoring-Programm besteht auch.
Kollegenzusammenhalt
Ein guter Zusammenhalt und toller Austausch
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich, man wird auf Augenhöhe behandelt. Die Türen sind immer offen und die eigene Meinung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Eine sehr flexible Mischung aus Home Office, Mandatsarbeit und (wer in der Nähe wohnt) dem Hamburger DARCBLUE Büro.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und All-Hands-Meetings halten einen auf dem Laufenden. Es gibt durch die ganze Firma hinweg keine Kommunikationsbarrieren, was den Austausch sehr angenehm macht.
Interessante Aufgaben
Durch die wechselnden Mandate und internen Aktivitäten bleibt es interessant
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Toller und fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist Kollegial und lustig und gleichzeitig Professionell
Work-Life-Balance
DARCBLUE achtet auf die Work Life Balance der Kollegen. In meinem Fall bin ich viel gereist. Nach einigen Jahren musste ich feststellen, dass es zu viele Reisen für mich waren. Drei Sterne, weil das der Grund meines Weggangs war - Schuld kann ich DARCBLUE rückblickend dafür aber keine geben.
Karriere/Weiterbildung
In der Weiterbildung hat DARCBLUE ein ausgetüfteltes Karrieremodell und Weiterbildungskonzept. Dies ist sehr gut. Ein Stern Abzug, da DARCBLUE sich auf ausgewählte Themen spezialisiert und andere Themen (die mich intrinsische bewegen) daher nicht wesentlich berücksichtigt werden können. DARCBLUE ist hier aber immer offen den Themen gegenüber.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes und äußerst faires Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Bei DARCBLUE wird man nicht alleine gelassen
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, Fair und Professionell. Da können sich viele Vorgesetzte etwas abschauen.
Arbeitsbedingungen
Was benötigt wird, wird geholt
Kommunikation
Einfache, direkte Kommunikationswege. Entscheidungen erfolgen oft gemeinschaftlich.
Interessante Aufgaben
In 5 Jahren habe ich so viel gelernt wie Andere in 30 Jahren. Bei DARCBLUE bekommt man äußerst anspruchsvolle Aufgaben und kann entsprechend wachsen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein großartiges Team & interessante Aufgaben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander.
Die Vielfalt in den Projekten.
Die Offenheit, das Unternehmen gemeinsam aktiv weiterzuentwickeln.
Die zentrale Lage unseres Headquarters in Hamburg.
Work-Life-Balance
Dank der remote-first Arbeitsweise kann ich Projektaufgaben meist gut mit privaten Aktivitäten vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Einfach top. Ich kann mich bei DARCBLUE auf jeden voll verlassen.
Arbeitsbedingungen
Mein Home-Office gefällt mir wirklich gut :-)
Kommunikation
Ich schätze sehr, dass ich ernst genommen werde und finde jederzeit ein offenes Ohr, um Ideen zu besprechen. Informationen werden regelmäßig und transparent geteilt - ob über den Stand der laufenden Projekte oder die Unternehmensentwicklung. Das gibt mir Einblick in Aktivitäten, die über meine eigenen Aufgaben hinaus gehen.
Interessante Aufgaben
Die Beratung unserer Kunden bietet mir sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Da wir meist auf Basis unserer Methodenkompetenz eingesetzt werden, gehen wir Herausforderungen in verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen an. Ich persönlich finde das einfach großartig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit den richtigen Prioritäten - Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Flexibilität, Weiterbildung und vieles mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit den Kollegen hat schon einen familiären Charakter und motiviert jeden Tag aufs Neue.
Work-Life-Balance
Home Office mit der sehr gut funktionierenden Zusammenarbeit, ermöglicht ein effizientes Arbeiten ohne das beim Privatleben Abstriche gemacht werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Man hört ja oft das Weiterbildung gewünscht und bereitgestellt wird aber hier habe ich zum ersten Mal erlebt das es aktiv umgesetzt wird. Notwendiges Wissen wird identifiziert, ein Plan erstellt was priorisiert werden sollte und in Abstimmung mit dem Team kann man sich in seine gewünschte Richtung weiter entwickeln.
Man bekommt regelmäßiges Feedback im alltäglichen Austausch und kann es auch jederzeit einfordern, wenn man es für notwendig erachtet.
Das Mentorenprogramm ist hier ebenfalls nicht nur eine Floskel und wird sehr ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Einfach klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Man merkt keinen Altersunterschied :-)
Vorgesetztenverhalten
Über alle Karrierelevel hinweg ist das Arbeiten auf Augenhöhe. Jede Idee und Meinung wird berücksichtigt. Das bekannte Prinzip "Ober sticht Unter" existiert nicht und man merkt das Fachwissen tatsächlich wertgeschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Man wird gut für das Arbeiten im Home Office ausgestattet, an meinem ersten Tag war ich bereits komplett arbeitsfähig. Es ist jederzeit möglich auch ins Büro zu kommen, wenn man möchte.
Kommunikation
Trotz verschiedener Arbeitsorte ist der Austauschuntereinander kein Problem. Nicht erreichbare Kollegen melden sich von selbst zurück, es wird aufeinander zugegangen und nicht gewartet bis einer den ersten Schritt macht.
Ob privat oder arbeitsbezogen, man findet immer ein offenes Ohr.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT Managementberatung mit super Team, auf Wachstumskurs mit viel Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das nächste Office sollte eine Klimaanlage haben.
Arbeitsatmosphäre
Auf Fairness und Vertrauen wird gesetzt. Ein großer Unterschied zu den "shiny polished" Beratungshäusern, in denen MAs nur eine Nummer sind.
Image
Kleine und feine Beratung, die auf Expansionskurs ist.
Work-Life-Balance
Mit Selbstorganisation im Mandat sowie flexibler Zeiteinteilung lassen sich Berufliches und Privates gut verbinden. Auf jeden Fall ein ausgeglichenes Verhältnis.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Karriereplanung wird mit dem Mentor abgestimmt, steht natürlich in Abhängigkeit mit dem fachlichen Bedarf des Teams.
Kollegenzusammenhalt
Berater arbeiten zumeist in kleinen Teams; das "sich aufeinander verlassen können" ist daher umso wichtiger. Der Zusammenhalt hat schon einen familiären Charakter.
Vorgesetztenverhalten
Faire und nachvollziehbare Entscheidungen. Jeder MA hat einen Mentor, der ihn in allen Belangen unterstützt. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden gefördert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Hamburg liegt im Zentrum, ist gut erreichbar. Es ist ein guter Mix zwischen Homeoffice (bis 100%), Arbeit beim Mandaten und im Office Hamburg möglich.
Kommunikation
Offene, ehrliche Kommunikation in beide Richtungen wird gefördert und auch gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind wie ich finde völlig branchenüblich.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Raum eigene Ideen zu verwirklichen. Unternehmerisches Denken und Handeln werden groß geschrieben, auch bei hausinternen Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Arbeit in tollem Team mit hilfsbereiten Kollegen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten (z.B. aus dem HO)
- Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
- Regelmäßige Team-Events
- Ordentliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Happy to be here :-)!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir arbeiten alle auf Augenhöhe - egal, welches Karrierelevel und wie viel Erfahrung jede/r Einzelne mitbringt. Man merkt, dass alle Spaß an der Arbeit haben. Der Arbeitgeber ist zudem sehr flexibel - vor allem hinsichtlich Arbeitsort und Arbeitszeitgestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kolleg*innen ist sehr freundschaftlich und macht wirklich Spaß. Dies finde ich vor allem auch deswegen besonders, weil wir die meiste Zeit remote arbeiten und nicht so häufig physisch begegnen. Dennoch ist es ein Miteinander / "Wir-Gefühl".
Arbeitsbedingungen
Lage des Büros im Herzen Hamburgs ist top - im Sommer ein bisschen warm. Aber das ist meckern auf hohem Niveau ;-)
Kommunikation
Kommunikation läuft insgesamt sehr gut - es gibt sicherlich immer ein paar Dinge zu optimieren. Dies ist im HR-Bereich aber natürlich auch mit meine Aufgabe :-)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Beratung. Top Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden individuell gefördert und Arbeitsleistungen angemessen bewertet. Die Zusammenarbeit im Team wird geschätzt. Regelmäßige Feedbacks ermöglichen auch die eigene Entwicklung transparent zu gestalten.
Image
Unsere Kunden kennen uns als zuverlässige und vertrauenswürdige Partner. Das Image spricht auf jedenfalls für sich. DARCBLUE ist auch einfach eine Firma mit der ich mich identifizieren kann, auch wenn der Bekanntheitsgrad noch nicht dem anderen Branchen Champions gleicht.
Work-Life-Balance
Branchenüblich gibt es mal längere und mal weniger lange Tage. Wir können unseren Arbeitsalltag selbstbestimmt organisieren und somit privates mit beruflichem verbinden. Bisher habe ich es auch immer geschafft einen gutes Ausgleich zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann nur sagen… individuelle Förderung. Man kann sich einbringen und auf allen Ebenen weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt. Wir sind zwar alle weitestgehend Remote unterwegs, treffen uns aber auch regelmäßig im Office. Die Arbeit in den Teams ist sehr abwechslungsreich.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind Führungspersönlichkeiten. Hier wird auch darauf geachtet, dass Feedback in beide Richtungen möglich ist.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten nicht nur auf Projekten im Auftrag des Kunden, sondern auch am Unternehmen selbst. Eine tolle Abwechslung und man erhält die Chance etwas zu bewirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DARCBLUE durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden DARCBLUE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DARCBLUE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.