Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DARCBLUE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur Top down & auch nicht zeitnahe sowie nur einen Teil der Wahrheit. Es wird sich alles so zurechtgelegt wie man es braucht. Viele Lügen. Das meiste bekommt man nicht aktiv mit, nur durch Austausch untereinander. Scheinbar denkt das Management auch niemand redet miteinander. Selbst das Management ist unzufrieden aber unternimmt auf ihre letzten Jahre nichts mehr.
Je nach Person gegeben. Aber in den Situationen wo es drauf ankommt, leider nicht immer.
Durch fast full remote gegeben. Deshalb bleiben auch einige. Weil sie Kinder haben & deutlich weniger workload haben als bei der Konkurrenz zu trotzdem gutem Gehalt.
10 Personen im Management bei ca 20 Angestellten, sagt einfach alles. Kein einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungen. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
Es herrscht keine Fairness oder Vertrauen. Dauernd wird versucht Probleme zu lösen aber außer geredet passiert nicht viel.