Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 123 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Das Futterhaus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 262 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
123 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viel zu viele Rundschreiben
wer soll das alles lesen/schaffen
unter den, die schon ewig dabei sind, gut
der Rest hält meist nicht lange durch
durch die neuen Vorgaben noch mieser
bemühen sich, man merkt denen aber den Druck mittlerweile auch an
bringt Spaß, aber außer den Alten, den direkten Chefs kaum Wertschätzung
gereizt, selbst bei Marktleiter/Bezirksleiter merkt man mittlerweile den Druck