Zufrieden im Job, in der Pflege - ja, das gibt`s
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten! Sehr nette PDLs, die versuchen einem den Rücken freizuhalten, Wünsche zu erfüllen, keine Anfrage bleibt unbeantwortet!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Gehalt wäre noch schöner, sonst ist alles gut
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Wobei das natürlich auf die Versorgung ankommt und die Persönlichkeit
Kommunikation
Zwischen PDL-Mitarbeiter und Mitarbeiter-Mitarbeiter noch nie Negatives erlebt hier
Kollegenzusammenhalt
Das ist hier schwer zu beurteilen, aber daher würde ich es als gut sehen
Work-Life-Balance
Jeder kann selbst entscheiden, Anfragen kommen per SMS und wann man sie liest und beantwortet liegt an einem selbst
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte hier noch NIE ein unangenehmes Verhalten!
Interessante Aufgaben
Völlig verschiedene Kinder und Herausforderungen
Gleichberechtigung
Wir sind alle Pflegeprofis hier, es gibt in der Pflege in meiner Umgebung nur Frauen - wie man ein Mann behandeln würde, weiß ich nicht. Wir haben schmale, breite, große, kleine, gepiercte, tätowierte, bunte, alte, junge... spielt keine Rolle hier. Der eigene Einsatz, das eigene Verhalten und die Motivation entscheiden über das Ansehen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich stelle keine Unterschiede fest
Arbeitsbedingungen
Bei mir sehr schön! Wobei das natürlich an der Versorgung hängt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht alles möglich zu machen, ohne Druck aufzubauen. In der Intensivpflege zuhause kann man nur so umweltbewusst sein, wie es der Hygienestandard zulassen kann
Gehalt/Sozialleistungen
hier ist ein bisschen ein Hinkebein - ein bisschen mehr wäre schon schön
Image
Hab noch nie etwas Schlechtes über meinen Arbeitgeber gehört
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interessante Fortbildungen, aber man hat nur ein Kontingent für einen gewissen Rahmen. Soll heißen, man hat eine Summe im Jahr und die kann man für Fortbildungen ausgeben, darüber kann man auch welche wahrnehmen, aber muss sie selbst bezahlen (von der Steuer absetzen). Bei Teilzeit natürlich im Prozentverhältnis