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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
KinderbetreuungWertschätzendes Verhalten der direkten Vorgesetzten
Dienstplan -und Urlaubswünsche werden wenn irgendwie möglich akzeptiert
Keine Streitereinen oder Mobbing unter den Kollegen
Man hat die Wahl, ob Überstunden ausbezahlt werden, oder auf ein Zeitkonto kommen sollen.
Gute Einarbeitung von kompetenten Kollegen.
Regelmäßige Feedback Gespräche
-freundliche Führungskräfte
-angenehmer Umgang mit den Mitarbeitern
-Wertschätzung wird hier noch groß geschrieben
-auf meine Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen
-selbständiges Arbeiten
Extrem flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten! Sehr nette PDLs, die versuchen einem den Rücken freizuhalten, Wünsche zu erfüllen, keine Anfrage bleibt unbeantwortet!
Die in meinen Augen für ein mittelständiges Unternehmen sehr seltene, so offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
Die offene und freundliche Kommunikation auf Augenhöhe im gesamten Unternehmen.
Fast Keine Unterstützung bei Fort-und Weiterbildungen, aber die Zertifikate soll man bitte abgeben, wenn man privat sich weitergebildet hat ( kommt schließlich gut bei der nächsten MDK Prüfung)
Kaum teambildende Maßnahmen, außer 1 x Sommerfest.
Große Unterschiede beim Stundenlohn zwischen geringfügig Beschäftigten und Teil- bzw Vollzeit.
Mehr Gehalt wäre noch schöner, sonst ist alles gut
fällt mir aktuell nichts ein
Teamsitzung für alle, auch gfB
Mehr Gehalt wäre schön
Macht weiter so.
Macht mehr Öffentlichkeitsarbeit! :) So haben mehr Pflegefachkräfte die Möglichkeit einen so tollen Arbeitgeber kennenzulernen und unsere kleinen Patienten können sich auf noch mehr tolle Pflegefachkräfte freuen!
Der am besten bewertete Faktor von Das Kindl - Mobile Ambulante Pflegepartner ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist stets konstruktiv, die Hierarchien sind flach, jedoch stets wertschätzend, empathisch und die Zusammenarbeit sehr professionell. Unsere Pflegedienstleitungen aller Niederlassungen sind unglaublich empathisch und verfügen über jede Menge Fachwissen. Ich bin sehr glücklich damit, diese Art Führungskultur im Kindl (er-)leben zu dürfen.
Entscheidungen werden gut kommuniziert und es herrscht eine sehr gute und flache Hierarchie.
Professionell gleichzeitig freundlich und nahbar. Verständnisvoll.
So ein freundlicher und wertschätzender Umgang
Kommunikation auf Augenhöhe, Lob und Anerkennung der Leistung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Kindl - Mobile Ambulante Pflegepartner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
hier ist ein bisschen ein Hinkebein - ein bisschen mehr wäre schon schön
Wie überall in der Pflege
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt interessante Fortbildungen, aber man hat nur ein Kontingent für einen gewissen Rahmen. Soll heißen, man hat eine Summe im Jahr und die kann man für Fortbildungen ausgeben, darüber kann man auch welche wahrnehmen, aber muss sie selbst bezahlen (von der Steuer absetzen). Bei Teilzeit natürlich im Prozentverhältnis
Vielfältiges Angebot und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Großes Angebot an Fortbildungen, Möglichkeiten zur Weiterbildung
Alles in Freizeit, sehr wenig finanzielle Unterstützung.
Fortbildungen sind individuell möglich
