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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Kinderbetreuung
InternetnutzungWertschätzendes Verhalten der direkten Vorgesetzten
Dienstplan -und Urlaubswünsche werden wenn irgendwie möglich akzeptiert
Keine Streitereinen oder Mobbing unter den Kollegen
Man hat die Wahl, ob Überstunden ausbezahlt werden, oder auf ein Zeitkonto kommen sollen.
Gute Einarbeitung von kompetenten Kollegen.
Regelmäßige Feedback Gespräche
Extrem flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten! Sehr nette PDLs, die versuchen einem den Rücken freizuhalten, Wünsche zu erfüllen, keine Anfrage bleibt unbeantwortet!
Die offene und freundliche Kommunikation auf Augenhöhe im gesamten Unternehmen.
Freundlichkeit, Höflichkeit, Datenschutz wird ernst genommen, Fortbildungen auch online, modern, sehr gut ausgebildet... Ich bin zufrieden
Kurze Dienstwege , der Mitarbeiter selbst steht immer an erster Stelle und kommt somit auch sehr gern zur Arbeit
Fast Keine Unterstützung bei Fort-und Weiterbildungen, aber die Zertifikate soll man bitte abgeben, wenn man privat sich weitergebildet hat ( kommt schließlich gut bei der nächsten MDK Prüfung)
Kaum teambildende Maßnahmen, außer 1 x Sommerfest.
Große Unterschiede beim Stundenlohn zwischen geringfügig Beschäftigten und Teil- bzw Vollzeit.
Mehr Gehalt wäre noch schöner, sonst ist alles gut
fällt mir aktuell nichts ein
Teamsitzung für alle, auch gfB
Mehr Gehalt wäre schön
Macht weiter so.
Macht mehr Öffentlichkeitsarbeit! :) So haben mehr Pflegefachkräfte die Möglichkeit einen so tollen Arbeitgeber kennenzulernen und unsere kleinen Patienten können sich auf noch mehr tolle Pflegefachkräfte freuen!
Der am besten bewertete Faktor von Das Kindl - Mobile Ambulante Pflegepartner ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Flache Hierarchien und guter Umgangston
Sehr wertschätzend und vertrauensvoll
Sehr angenehme Atmosphäre
Wertschätzender Umgang
Wobei das natürlich auf die Versorgung ankommt und die Persönlichkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Kindl - Mobile Ambulante Pflegepartner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
hier ist ein bisschen ein Hinkebein - ein bisschen mehr wäre schon schön
Wie überall in der Pflege
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt interessante Fortbildungen, aber man hat nur ein Kontingent für einen gewissen Rahmen. Soll heißen, man hat eine Summe im Jahr und die kann man für Fortbildungen ausgeben, darüber kann man auch welche wahrnehmen, aber muss sie selbst bezahlen (von der Steuer absetzen). Bei Teilzeit natürlich im Prozentverhältnis
Großes Angebot an Fortbildungen, Möglichkeiten zur Weiterbildung
Alles in Freizeit, sehr wenig finanzielle Unterstützung.
Es gibt viele Angebote zur Personalentwicklung.
Fortbildungen sind individuell möglich
