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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Das Kindl - Mobile Ambulante Pflegepartner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Das Kindl - Mobile Ambulante Pflegepartner
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Das Kindl - Mobile Ambulante Pflegepartner
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    93%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    87%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich sehr wohl und komme gerne in die Arbeit. Es macht Spaß!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Fragen, Problemen oder Wünschen bekommt man stets zeitnah eine Rückmeldung. Es gibt eigentlich immer eine Ansprechperson.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn die Möglichkeit durch z.B. Dienstbesprechungen gegeben ist, herrscht reger Austausch untereinander. Man wird bestärkt und es wird sich gegenseitig ausgeholfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist durch den Wunschdienstplan wunderbar umsetzbar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionell gleichzeitig freundlich und nahbar. Verständnisvoll.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wertschätzung und Teamspirit beherrschen den Alltag

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